Ta oferta pracy jest nieaktualna od 22 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem Czeskim / Węgierskim / Słowackim

  • Warszawa, Radom, Płock, Siedlce, Ostrołęka, mazowieckie
  • Specjalista
  • 2018-03-02

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy polskim oddziałem, wiodącej na rynku brytyjskim, firmy doradztwa personalnego REED, która prowadzi działania z zakresu profesjonalnej rekrutacji i selekcji od 1960 roku. REED zatrudnia ponad 3000 pracowników w 400 oddziałach zlokalizowanych w Europie, Australii i na Bliskim Wschodzie.W Polsce prowadzimy specjalistyczne usługi rekrutacyjne w obszarze: Accountancy, Banking, Finance, IT & Telecomms, Engineering & Production, Property & Construction, Sales & Marketing.

     Obecnie dla naszego Klienta międzynarodowej firmy cieszącej się stabilną pozycją na rynku poszukujemy kandydata na stanowisko:

     

    Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem Czeskim /  Węgierskim / Słowackim 

    Lokalizacja: Warszawa

    Atrakcyjne wynagrodzenie +premie +kursy językowe 

    Miejsce pracy: Ostrołęka, Płock, Radom, Siedlce, Warszawa
    International 3 Warszawa

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    •  Profesjonalną obsługę, wsparcie oraz koordynację procesów związanych ze współpracą z Klientami miedzynarodowymi
    • Budowanie i utrzymywanie  profesjonalnych relacji z Klientem międzynarodowym
    • Sporządzanie raportów w języku Słowackim / Węgierskim / Czeskim
    • Współpraca z ekspertami z działów technicznych,
    • Ścisła współpraca z menagerami
    • Udział w międzynarodowych projektach
    • Reprezentowanie firmy do Klienta
    • Rozwiązywanie problemów, doradztwo w zakresie biznesowym, technicznym.

    Wymagania:

    • Bardzo dobra znajomość języka czeskiego / słowackiego / węgierskiego (od B2 do C1)
    • Dobra lub komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. A2-B2)
    • Chęć do rozwoju, podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    • Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta

    Oferujemy:

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Możliwość elastycznego dopasowania czasu pracy
    • Możliwość zdobycia nowych umiejętności i praktyki zawodowej w międzynarodowej firmie
    • Codzienny kontakt z językiem niemieckim i angielskim
    • Pracę w przyjaznej atmosferze, w wielojęzycznym i międzynarodowym środowisku pracy
    • Bogaty pakiet socjalny (m.in. pakiet medyczny, karta multisport, dodatki na dojazdy do pracy)
    • Pakiet relokacyjny
    • Bezpłatna nauka języków obcych
    • Możliwość korzystania z platform e-learningowych
    • Dostęp do nowoczesnych technologii
    • Jasna ścieżka rozwoju dopasowana do potrzeb i wymagań pracowników
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:

    "Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Złota 59 na:

    - przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,

    - udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.

    Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."


    Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych jest Reed Personnel Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Złota 59. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy i ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz po wyrażeniu zgody potencjalnym pracodawcom lub podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.