Ta oferta pracy jest nieaktualna od 247 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. obsługi produktu

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 23.08.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Jesteśmy międzynarodową organizacją – częścią Grupy Eniro, która działa w Skandynawii oraz w Polsce. Zawsze pracujemy z myślą o korzyściach dla Klientów, Użytkowników oraz naszej organizacji. W codziennej pracy kierujemy się wartościami przypisanymi do naszej marki: Interaktywna, Pomocna i Niezawodna. Wspólnie tworzymy nowoczesne i przyjazne miejsce pracy, za które sami jesteśmy odpowiedzialni. To środowisko idealne dla aktywnych i ambitnych osób, pasjonatów marketingu internetowego, sprzedaży i nowych technologii. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
    Specjalista ds. obsługi produktu
    Miejsce pracy: Warszawa
    Do Twoich obowiązków będzie należało:
    • Obsługa administracyjna jednego z produktów firmy
    • Kontakt z Klientami mający na celu pełną obsługę i utrzymanie Klienta
    • Odpowiadanie na pytania klientów i konsultantów sprzedaży dotyczące produktu
    • Przygotowywanie odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące produktu i udostępnianie ich innym działom w firmie
    Wymagania:
    • Doświadczenia w telefonicznej obsłudze klienta, telemarketingu lub sprzedaży przez telefon
    • Doświadczenie w pracy administracyjnej, biurowej
    • Dobra organizacja pracy i systematyczność
    • Entuzjazm, komunikatywność i zaangażowanie
    • Znajomość programów graficznych będzie dodatkowym atutem
    Oferujemy:
    • Umowę o pracę
    • Stałą pensję 3200 brutto
    • Stałe godziny pracy, wolne wszystkie weekendy
    • Możliwość rozwoju w zakresie nowych technologii i produktów cyfrowych
    • Możliwość rozwoju i wdrażania swoich pomysłów
    • Zdobycie doświadczenia w obsłudze różnorodnych klientów
     
    aplikuj
    top

    Administratorem danych jest Eniro Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-676, Postępu 14A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

    bottom