Specjalista ds. ochrony środowiska i geologicznej obsługi kopalni

  • pomorskie
  • Specjalista
  • Pełny etat
  • 26.07.2019
  • Ważna jeszcze 1 dzień (do 25.08.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Specjalista ds. ochrony środowiska i geologicznej obsługi kopalni

    Cel stanowiska:

    1. Odpowiedzialność za kształtowanie polityki w obszarze ochrony środowiska oraz realizacja wynikających z niej zadań. 
    2. Odpowiedzialność za geologiczną obsługę kopalni.

    Obowiązki:

    • Współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie przeprowadzania cyklicznych audytów dokumentacji zakładów oraz kalkulacji opłat za korzystanie ze środowiska,
    • Prowadzenie dokumentacji zgodnie z decyzją pozwolenia zintegrowanego (PZI) i przepisami ochrony środowiska,
    • Kontrola i aktualizacja pozwoleń wodno-prawnych i zintegrowanych,
    • Kontrola aktualności pomiarów w zakładach – wypracowanie spójnego procesu,
    • Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem dokumentacji geologicznej i górniczej,
    • Geologiczna obsługa kopalni działających w strukturach grupy (m.in. kontrola zgodności robót górniczych z koncesją, kontrola prawidłowości prowadzonej eksploatacji złóż i ich racjonalnej gospodarki,
    • Współpraca z urzędami w Urzędami Nadzoru Górniczego i Geologicznego,
    • Kompleksowe planowanie, organizacja i realizowanie procesów rekultywacji złóż,
    • Zarządzanie gospodarką gruntami przeznaczonymi pod eksploatację,
    • Prowadzenie dokumentacji związanej z eksploatacją,
    • Audyty pod kątem konieczności wymiany kotłowni i inne czynności prewencyjne.

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe związane z ochroną środowiska (mile widziana Geologia)
    • Bardzo dobra znajomość przepisów ochrony środowiska oraz praktyczne doświadczenie zawodowe w tym obszarze
    • Praktyczna znajomość ustawy prawo geologiczne i górnicze oraz aktów powiązanych,
    • Uprawnienia geologiczne (mile widziane) , znajomość oprogramowania AUTOCAD,
    • Min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
    • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1,
    • Doświadczenie w pracy w rozproszonej strukturze (wiele zakładów produkcyjnych),
    • Mobilność i gotowość do podróży służbowych po Polsce.

    Oferujemy:

    • Miejsce pracy w Warszawie (Centrala) lub w jednym z naszych zakładów – najbliżej miejsca Twojego zamieszkania (zobacz mapka)
    • Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, lidera w swojej branży,
    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie, opieki medycznej ENEL-MED, karty sportowej, bezpłatnych zajęć z j. angielskiego, szkoleń w ramach Akademii Eksperta,
    • Pracę w przyjaznej atmosferze.

    KIM JESTEŚMY?

    Xella Polska - jeden z największych i najbardziej doświadczonych producentów materiałów budow­lanych w Polsce. Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Xella Group, obecnego w 30 krajach świata.

    Oferujemy markowe wyroby Ytong, Silka i Multipor, które stanowią spójny system budowlany umożliwiający budowę energooszczędnych budynków mieszkalnych, obiektów użyteczności pub­licznej, wielkopowierzchniowych hal przemysłowych czy kompleksów handlowych.

    Prowadzimy sprzedaż poprzez sieć dystrybucji na terenie Polski (obejmującą około tysiąca firm han­dlowych) oraz w krajach takich jak: Litwa, Łotwa, Ukraina oraz w obwodzie Kaliningradzkim.

    Mamy 12 nowoczesnych zakładów produkcyjnych w Polsce, zatrudniamy w kraju około 650 osób.

    Klikając w przycisk „ Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie przez firmę Xella Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-146, Komitetu Obrony Robotników 48 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (formularz aplikacyjny oraz załączniki) w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: [email protected]
     
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa pracy i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
     
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w ogłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekutacji.
     
    W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
     
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
     
    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowiska wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
    Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 36 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.
     
    Twoje dane osobowe zostaną przekazane do procesora danych osobowych, dostawcy oprogramowania - eRecruitment Solutions sp. z o.o. ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
     
    W razie pytań możesz skontaktować się z nami skontaktować pod adresem: [email protected]

    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa pracy i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w ogłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekutacji.

    W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowiska wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.

    Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 36 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego.

    Twoje dane osobowe zostaną przekazane do procesora danych osobowych, dostawcy oprogramowania - eRecruitment Solutions sp. z o.o. ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa.
    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

    W razie pytań możesz skontaktować się z nami skontaktować pod adresem: [email protected]

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.