Oferta pracy

Specjalista ds. Ochrony Środowiska

GRUPA PRODUCENTÓW WARZYW PRIMAVEGA SP Z O OO firmie

  • Płońsk

    Płońsk, mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło 6 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie bazy BDO, w tym przygotowywanie Kart Przekazania Odpadów

  • Wdrożenie i nadzór nad prawidłową segregacją odpadów

  • Opracowanie procedur i instrukcji w obszarze Ochrony Środowiska

  • Przygotowanie raportów środowiskowych do WIOŚ, Wód Polskich, GUS, KOBiZE

  • Odpowiedzialność za realizację ustawowych obowiązków z zakresu ochrony środowiska

  • Zapewnienie spełnienia wymagań normy ISO 14001

  • Prowadzenie rejestru wymagań prawnych oraz rejestru aspektów środowiskowych

  • Wyznaczanie celów środowiskowych i monitorowanie ich realizacji

  • Aktywne generowanie inicjatyw optymalizujących wyniki środowiskowe we współpracy z nadzorem poszczególnych działów

  • prowadzenie wewnętrznych audytów środowiskowych oraz podstawowych szkoleń wewnętrznych z zakresu ochrony środowiska

  • Przygotowywanie obiektów do audytów zewnętrznych, nadzór nad certyfikacją

Nasze wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze ochrony środowiska

  • Wiedza i poparte sukcesami umiejętności w zakresie zrównoważonego rozwoju

  • Znajomość prawa, procedur i systemów jakościowych związanych z ochroną środowiska

  • Umiejętność prowadzenia audytów

  • Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Rozwój zawodowy w branży produktów superfresh

  • Realny wpływ na kształt polityki zrównoważonego rozwoju firmy

  • Ciekawe i wieloaspektowe wyzwania zawodowe

  • Duży zakres swobody działania

  • Pracę projektową w zespole specjalistów w swoich dziedzinach

  • Udział w propagowaniu zdrowego trybu życia

  • Zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat

  • Benefity pozapłacowe: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie

  • Dofinansowanie do karty sportowej, do nauki języków obcych

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • ubezpieczenie na życie

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • karty przedpłacone

  • program rekomendacji pracowników