Ta oferta pracy jest nieaktualna od 280 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. odkupu samochodów używanych

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 15.11.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    AUTOREDUTA Sp. z o.o. Sp. k.

    AUTOREDUTA - dynamicznie rozwijająca się firma o ugruntowanej
    pozycji na rynku w branży motoryzacyjnej, poszukuje osoby na stanowisko:

    Specjalista ds. odkupu samochodów używanych z doświadczeniem

    Miejsce pracy: Warszawa
    Region: mazowieckie
    Opis stanowiska:
    • realizacja celów odkupu samochodów używanych
    • kontakt i opieka nad powierzonymi Klientami
    • aktywne poszukiwanie nowych Klientów
    • budowa długofalowych relacji z Klientami
    Wymagania:
    • doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 1 rok (aplikacje bez doświadczenia w branży motoryzacyjnej nie będą rozpatrywane)
    • zdolności negocjacyjne
    • nienaganna prezencja
    • samodzielność, dyspozycyjność i dobra organizacja czasu pracy
    • znajomość rynku samochodów używanych (z naciskiem na marki premium)
    • mile widziana znajomość języka niemieckiego
    Oferujemy:
    • narzędzia niezbędne do pracy
    • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
    • atrakcyjny system prowizji i bonusów

    Jeśli nie boisz się nowych wyzwań dołącz do naszego zespołu.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez AUTOREDUTA Sp. z o.o. SP.k. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest AUTOREDUTA Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Warszawie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.