Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1368 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. organizacyjno-personalnych

  • Niemcy, Niemcy
  • Specjalista
  • 11.02.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Work Service jest największą agencją pracy na polskim oraz wschodnioeuropejskim rynku pracy. Zatrudniamy ponad 20 000 wysoko wykwalifikowanych pracowników, oferujemy również kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników. Dzięki naszej wysokiej efektywności ufają nam najlepsi klientów z różnych sektorów ekonomicznych. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010. WS SA, WSI 3009.

    Specjalista ds. personalno-organizacyjnych

    Miejsce pracy: Niemcy
    EUR/PD/02/2015


         

    Zadania na stanowisku:

    • Opieka nad pracownikami polskojęzycznymi na terenie Niemiec
    • Odpowiedzialność za kwestie organizacyjne: zakwaterowanie, urzędy itp.
    • Prowadzenie spraw kadrowych (tworzenie planu pracy, rozliczanie czasu pracy itd.)
    • Planowanie zasobów personalnych
    • Sprawowanie kontroli nad terminową realizacją procesów rekrutacyjnych
    • Kontakt z klientami niemieckojęzycznymi

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Samodzielności i odpowiedzialności za powierzoną grupę pracowników
    • Biegłej znajomości języka niemieckiego (min. C1)
    • Mobilności (prawo jazdy kat. B)
    • Wykształcenia w obszarze HR (mile widziane)
    • Doświadczenia w pracy z ludźmi

    Wybranym kandydatom oferujemy:

    • Zatrudnienie u niemieckiego pracodawcy na podstawie niemieckiej umowy o pracę
    • Pracę w międzynarodowym środowisku
    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Możliwość zdobycia stałego zatrudnienia
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) ."