Ta oferta pracy jest nieaktualna od 281 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. personalnych

  • Dobczyce, Kraków, małopolskie
  • Specjalista
  • 11.01.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Wawel SA to znany i ceniony lider branży
    słodyczy w Polsce, notowany na Giełdzie
    Papierów Wartościowych. Od 100 lat tworzymy produkty, które są obecnie dostępne
    w 40 krajach na pięciu kontynentach.


    Dzięki naszym Pracownikom, z sukcesem łączymy tradycję, pasję do zmian, poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań i doskonałą atmosferę. W Wawelu
    oferujemy nie tylko świetne słodycze i przyjemność
    z ich jedzenia, ale chcemy też czynić prawdziwe dobro
    i włączać w nie innych! Dlatego też tworzymy
    naturalne, innowacyjne słodycze oraz angażujemy
    się społecznie. Dołącz do nas, czyń z nami dobrze!

    Specjalista ds. personalnych
    Miejsce pracy: Dobczyce k. Krakowa

    Jeśli cenisz sobie rozwój zawodowy i pracę w zgranym zespole, a zwłaszcza jeśli:

    • posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w realizacji zadań z zakresu obsługi kadrowej, szkoleń i ocen okresowych
    • potrafisz poruszać się w środowisku komputerowym
    • biegle obsługujesz MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel
    • potrafisz dobrze organizować swoją pracę
    • jesteś otwarty/a na rozwój kompetencji w obszarze HR oraz komunikacji z pracownikami

    to zapraszamy Cię do przesłania aplikacji!

    • komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

    Co zyskasz współpracując z nami:

    • ciekawą pracę na umowę o pracę
    • pracę w zgranym zespole i miłą atmosferę
    • bezpłatne lekcje języka angielskiego, dofinansowanie karty Multi-Sport i oczywiście degustację pysznych słodyczy

     

     

     


    “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”