Oferta pracy

Specjalista ds. Personalnych

Grupa ProgresO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Gdańsk, pomorskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Specjalista ds. Personalnych

Zakres obowiązków:

  • samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym direct search
  • obsługa programu praktyk i staży
  • koordynacja i organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • kompleksowa koordynacja procesu zatrudnienia i wdrożenia pracownika
  • wsparcie organizacji w zakresie innych projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi (rozwój, oceny pracownicze, itp. )
  • organizowanie eventów/ integracji firmowych
  • współpraca w procesie komunikacji w organizacji /święta, jubileusze, konkursy/
  • współtworzenie i realizacja zadań z zakresu budowania wewnętrznego i zewnętrznego wizerunku pracodawcy
  • współpraca z 10 działami i 20 oddziałami firmy

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
  • min.2-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku, doświadczenie pracy w strukturze rozproszonej będzie atutem
  • min.2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla -obligatoryjne
  • bardzo dobra znajomość procesów oraz narzędzi rekrutacyjnych (np.,LI,
    e-Recruiter, Element)
  • umiejętność identyfikacji potrzeb rozwojowych i szkoleń
  • dobra znajomość pakietu MS Office
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz umiejętność pracy
    w zespole 
  • doskonała organizacja pracy własnej i samodzielność
  • inicjatywa i zaangażowanie

Oferujemy:

  • stałe zatrudnienie w firmie z 18-letnim doświadczeniem w obszarze HR
  • wdrożenie i przeszkolenie do wykonywania powierzonych zadań
  • możliwość rozwoju swoich kompetencji poprzez pracę pełną wyzwań w wewnętrznym Dziale Personalnym
  • dynamiczne środowisko pracy, nie będziesz narzekać na nudę😊
  • niekorporacyjną kulturę pracy
  • kafeteryjny system benefitów pozapłacowych (w tym Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe),
  • atrakcyjną lokalizację, przy samej SKM (biurowiec Alchemia).
  • pyszną kawę i herbatę😊
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Progres Sp. z o.o z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(malpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy