Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySpecjalista ds. personalnych (HRBP)
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut LotnictwaO firmie
- Aleja Krakowska 110/114, 00-001 Warszawa, PolskaWarszawa, mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- Rekrutacja zdalna
- Umowa na zastępstwo
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa
Aleja Krakowska 110/114
Warszawa
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Lotnictwa należy do najnowocześniejszych placówek badawczych w Europie, o tradycjach sięgających 1926 roku. Instytut ściśle współpracuje ze światowymi potentatami przemysłu lotniczego, takimi jak: General Electric, Airbus czy Pratt & Whitney, oraz instytucjami z branży kosmicznej, w tym z Europejską Agencją Kosmiczną. Strategicznymi obszarami badawczymi Instytutu są technologie lotnicze, kosmiczne oraz bezzałogowe. Prowadzone są tutaj także badania i usługi dla przemysłu krajowego i zagranicznego w zakresie technologii materiałowych i kompozytowych, przyrostowych, teledetekcyjnych, energetycznych oraz wydobywczych.
Poszukujemy najlepszej osoby na stanowisko:
Zadania:
- wsparcie kierownictwa w realizacji procesów HR (onboarding, oceny pracownicze, działania rozwojowe, zarządzanie talentami, relacje pracownicze, efektywna struktura organizacyjna),
- rekomendowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie w/w procesów,
- realizacja strategii HR i wsparcie Dyrektora Departamentu ZZL,
- promowanie dobrych praktyk dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi i współtworzenie kultury organizacyjnej firmy,
- wsparcie kierownictwa w procesie rekrutacji pracowników,
- udział w procesie wewnętrznej komunikacji w firmie, zapewnianie dobrej komunikacji wewnątrz organizacji,
- współpraca ze związkami zawodowymi, partnerami zewnętrznymi i społecznymi, instytucjami związanymi z zarządzaniem personelem oraz środowiskiem akademickim,
- doradztwo w zakresie prawa pracy,
- udział w wydarzeniach i projektach, mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy.
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi),
- 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2) – możliwa współpraca z klientem zagranicznym,
- dobra znajomość prawa pracy,
- wysoki poziom umiejętności z obszaru budowania relacji i rozwiązywania problemów,
- proaktywne szukanie nowych rozwiązań, wychodzenie z inicjatywą,
- odwaga i wytrwałość w promowaniu własnych pomysłów.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie do świąt
- Prywatna opieka medyczna
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Rowerownia
Ogłoszenie archiwalne