Specjalista ds. Rekrutacji

VIVE Textile RecyclingO firmie

  • ul. Olszewskiego 6

    Kielce, świętokrzyskie
  • Ważna jeszcze 21 dni
    15 Marzec 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista

Działając od 27 lat, VIVE Textile Recycling jest liderem branży recyklingu tekstyliów w Polsce i Europie. Firma stawia sobie za cel stuprocentowe wykorzystanie odzieży używanej, segregowanej każdego dnia w ilości setek ton, przy wykorzystaniu najnowocześniejszych w Polsce, w pełni skomputeryzowanych linii do sortowania odzieży.

Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Kielce

Będziesz odpowiedzialny za:

  • realizowanie planów zatrudnienia pracowników,
  • współpracę z partnerami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych, budowania profilów kompetencyjnych i osobowościowych kandydatów, redagowania i publikowania ogłoszeń,
  • prowadzenie selekcji aplikacji oraz rozmów rekrutacyjnych stosownie do potrzeb firmy,
  • współpraca z zewnętrznymi firmami rekrutacyjnymi, uczelniami wyższymi, szkołami,
  • administrowanie bazą kandydatów,
  • koordynowanie procesów onboardingowych,
  • uczestnictwo w Targach Pracy, giełdach oraz innych wydarzeniach promujących wizerunek pracodawcy,
  • bieżąca analiza lokalnego rynku pracy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań pod kątem pozyskiwania talentów,
  • przygotowywanie raportów i zestawień statystycznych z obszaru rekrutacji,
  • uczestnictwo w projektach i działaniach z obszaru miękkiego HR realizowanych z ramienia Działu Personalnego.

Do naszego zespołu poszukujemy pracownika, którego cechuje:

  • minimum 5 lat doświadczenia w obszarze rekrutacji,
  • znajomość technik oraz narzędzi rekrutacji i selekcji,
  • doświadczenie w samodzielnym realizowaniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, zdolności budowania relacji z Kandydatami oraz właściwej oceny Kandydatów pod kątem różnych stanowisk pracy,
  • samodzielności oraz umiejętności pracy w trybie wielozadaniowym,
  • kreatywności i inicjatywy w realizacji powierzonych obowiązków,
  • proponowanie i wdrażanie nowatorskich rozwiązań w obszarze pozyskiwania pracowników i zaangażowanie się w działania z zakresu employer branding,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • dobra znajomość pakietu MS Office (głównie: Excel, Power Point).

Zapewniamy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo,
  • rynkowe wynagrodzenie z premią adekwatną do wyników pracy,
  • pakiet socjalny z kartami przedpłaconymi na święta i Mikołaja oraz wczasami pod gruszą,
  • współfinansowaną kartę sportową,
  • korzystną ofertę ubezpieczenia na życie.

Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.

 

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

Działając od 27 lat, VIVE Textile Recycling jest liderem branży recyklingu tekstyliów w Polsce i Europie. Firma stawia sobie za cel stuprocentowe wykorzystanie odzieży używanej, segregowanej każdego dnia w ilości setek ton, przy wykorzystaniu najnowocześniejszych w Polsce, w pełni skomputeryzowanych linii do sortowania odzieży.

Specjalista ds. Rekrutacji

Będziesz odpowiedzialny za:

  • realizowanie planów zatrudnienia pracowników,
  • współpracę z partnerami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych, budowania profilów kompetencyjnych i osobowościowych kandydatów, redagowania i publikowania ogłoszeń,
  • prowadzenie selekcji aplikacji oraz rozmów rekrutacyjnych stosownie do potrzeb firmy,
  • współpraca z zewnętrznymi firmami rekrutacyjnymi, uczelniami wyższymi, szkołami,
  • administrowanie bazą kandydatów,
  • koordynowanie procesów onboardingowych,
  • uczestnictwo w Targach Pracy, giełdach oraz innych wydarzeniach promujących wizerunek pracodawcy,
  • bieżąca analiza lokalnego rynku pracy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań pod kątem pozyskiwania talentów,
  • przygotowywanie raportów i zestawień statystycznych z obszaru rekrutacji,
  • uczestnictwo w projektach i działaniach z obszaru miękkiego HR realizowanych z ramienia Działu Personalnego.

Do naszego zespołu poszukujemy pracownika, którego cechuje:

  • minimum 5 lat doświadczenia w obszarze rekrutacji,
  • znajomość technik oraz narzędzi rekrutacji i selekcji,
  • doświadczenie w samodzielnym realizowaniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, zdolności budowania relacji z Kandydatami oraz właściwej oceny Kandydatów pod kątem różnych stanowisk pracy,
  • samodzielności oraz umiejętności pracy w trybie wielozadaniowym,
  • kreatywności i inicjatywy w realizacji powierzonych obowiązków,
  • proponowanie i wdrażanie nowatorskich rozwiązań w obszarze pozyskiwania pracowników i zaangażowanie się w działania z zakresu employer branding,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • dobra znajomość pakietu MS Office (głównie: Excel, Power Point).

Zapewniamy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo,
  • rynkowe wynagrodzenie z premią adekwatną do wyników pracy,
  • pakiet socjalny z kartami przedpłaconymi na święta i Mikołaja oraz wczasami pod gruszą,
  • współfinansowaną kartę sportową,
  • korzystną ofertę ubezpieczenia na życie.

Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.

 

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

Ogłoszenie archiwalne