Specjalista ds. Personalnych

Pear William HoldingsO firmie

  • Kraków, małopolskie

  • Ważna jeszcze 19 dni
    15 Luty 2020
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista

Pear William Holdings

Dla zaprzyjaźnionej firmy, która realizuje profesjonalne usługi w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Personalnych

Miejsce pracy: Kraków

Do Twoich obowiązków należeć będzie: 

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie i publikacja ogłoszeń, prowadzenie rozmów, przygotowywanie raportów i ocen kompetencji, przestawianie oferty i negocjowanie warunków zatrudnienia itd.).
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystywaniem różnorodnych źródeł i narzędzi sourcingu.
  • Koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika i współpraca z działem Kadr w zakresie przygotowywania dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia.
  • Projektowanie oraz realizowanie działań z zakresu Employer Brandingu, m.in. organizowanie eventów pracowniczych, współtworzenie newslettera, udział w targach pracy.
  • Koordynacja benefitów (administrowanie benefitami pracowniczymi, komunikacja z pracownikami, współpraca z dostawcami).
  • Proponowanie nowych rozwiązań, rozwój narzędzi i optymalizowanie aktualnie istniejących procesów.
  • Udział w innych projektach HR np. badania satysfakcji pracowników oraz realizacja projektów rozwojowych przy współpracy z innymi działami.

Zgłoś się do nas, jeśli: 

  • Posiadasz min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Lubisz pracę rekrutera.
  • Bardzo ważny jest dla Ciebie Candidate & Employee Experience.
  • Chcesz pracować w oparciu o zwinne metody pracy.
  • Praca z ludźmi sprawia Ci przyjemność, masz głowę pełną pomysłów i chętnie wychodzisz z inicjatywą.
  • Jesteś dobrze zorganizowany i przykładasz wagę do szczegółów.
  • Jesteś osobą, która lubi działać efektywnie i zawsze znajdzie jakieś rozwiązanie.
  • Chcesz pracować w organizacji, która pozwala na samodzielność działania i docenia zaangażowanie.

Wybranym kandydatom zaoferujemy: 

  • Atrakcyjne warunki pracy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR.
  • Przełożonego, który zawsze znajdzie dla ciebie czas i będzie dbał o twój rozwój w firmie.
  • Pracę w firmie, gdzie pracownik naprawdę jest ważny i ma wpływ na swoją pracę.
  • Udział w projektach na styku HR, biznesu, komunikacji i marketingu.
  • Coroczne zjazdy firmowe na łonie natury.
  • Łatwy dojazd do naszego biura i darmowy parking oraz inne benefity (np. ubezpieczenie, opieka medyczna, karta MultiSport).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.


Dla zaprzyjaźnionej firmy, która realizuje profesjonalne usługi w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Personalnych

Do Twoich obowiązków należeć będzie: 

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie i publikacja ogłoszeń, prowadzenie rozmów, przygotowywanie raportów i ocen kompetencji, przestawianie oferty i negocjowanie warunków zatrudnienia itd.).
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystywaniem różnorodnych źródeł i narzędzi sourcingu.
  • Koordynowanie procesu wdrożenia nowego pracownika i współpraca z działem Kadr w zakresie przygotowywania dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia.
  • Projektowanie oraz realizowanie działań z zakresu Employer Brandingu, m.in. organizowanie eventów pracowniczych, współtworzenie newslettera, udział w targach pracy.
  • Koordynacja benefitów (administrowanie benefitami pracowniczymi, komunikacja z pracownikami, współpraca z dostawcami).
  • Proponowanie nowych rozwiązań, rozwój narzędzi i optymalizowanie aktualnie istniejących procesów.
  • Udział w innych projektach HR np. badania satysfakcji pracowników oraz realizacja projektów rozwojowych przy współpracy z innymi działami.

Zgłoś się do nas, jeśli: 

  • Posiadasz min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Lubisz pracę rekrutera.
  • Bardzo ważny jest dla Ciebie Candidate & Employee Experience.
  • Chcesz pracować w oparciu o zwinne metody pracy.
  • Praca z ludźmi sprawia Ci przyjemność, masz głowę pełną pomysłów i chętnie wychodzisz z inicjatywą.
  • Jesteś dobrze zorganizowany i przykładasz wagę do szczegółów.
  • Jesteś osobą, która lubi działać efektywnie i zawsze znajdzie jakieś rozwiązanie.
  • Chcesz pracować w organizacji, która pozwala na samodzielność działania i docenia zaangażowanie.

Wybranym kandydatom zaoferujemy: 

  • Atrakcyjne warunki pracy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR.
  • Przełożonego, który zawsze znajdzie dla ciebie czas i będzie dbał o twój rozwój w firmie.
  • Pracę w firmie, gdzie pracownik naprawdę jest ważny i ma wpływ na swoją pracę.
  • Udział w projektach na styku HR, biznesu, komunikacji i marketingu.
  • Coroczne zjazdy firmowe na łonie natury.
  • Łatwy dojazd do naszego biura i darmowy parking oraz inne benefity (np. ubezpieczenie, opieka medyczna, karta MultiSport).
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Ogłoszenie archiwalne