Ta oferta pracy jest nieaktualna od 7 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. personalnych

  • Łódź, Pabianice, Sieradz, łódzkie
  • Specjalista
  • 12.04.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Manpower to globalna firma o prawie 70 letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku Manpower obecny jest od 2001 roku i obecnie posiada prawie 35 oddziałów w całym kraju. Rolą Manpower jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Nasi kandydaci nie ponoszą żadnych opłat, nic nie ryzykują. Mogą za to wiele zyskać - profesjonalne doradztwo oraz wymarzoną pracę.
    Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osób na stanowisko:

    Specjalista ds. personalnych

    Miejsce pracy: Łódź, Pabianice, Sieradz | Numer ref.: SDP/036/AJA

    Miejsce pracy: Sieradz


    Oferujemy:

    • Możliwość długofalowej współpracy oraz rozwoju zawodowego
    • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę
    • Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy
    • Możliwość rozwoju w ramach specjalizacji
    • Wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń

    Główne obowiązki:

    • Sporządzanie i administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia (m.in. prowadzenie akt osobowych, tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach)
    • Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadrowej
    • Wsparcie przy sporządzaniu dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS oraz naliczaniu wynagrodzeń i sporządzaniu list płac
    • Pomoc przy kontrolach i wystąpieniach pokontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy
    • Sporządzanie i przesyłanie do właściwego oddziału ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych
    • Sporządzanie rocznych informacji o dochodach
    • Sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych
    • Rozliczanie czasu pracy (wprowadzanie nowych pracowników do systemu, wyrabianie kart służących do ewidencji czasu pracy)
    • Organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP
    • Monitorowanie i kierowanie pracowników na lekarskie badania wstępne, okresowe i kontrolne
    • Doradztwo i wsparcie pracowników w zakresie zagadnień kadrowych

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe
    • Min. 2-3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
    • Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów płacowo-kadrowych
    • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office (w szczególności Excel, Outlook)
    • Znajomość programu kadrowo-płacowego
    • Duże zdolności interpersonalne
    • Komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów

    Jesteśmy pracodawcą tworzącym sprzyjające warunki zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnością.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Zgodnie z obowiązującym prawem nie pobieramy opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.
    Oferta dotyczy pracy stałej
    Agencja zatrudnienia nr 412
    bottomopisopisopisopisopisopisopisopisopis