Ta oferta pracy jest nieaktualna od 14 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Personalnych

  • Łozienica (pow. goleniowski), zachodniopomorskie
  • Specjalista
  • 2018-10-05

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupa FIEGE jest jednym z największych dostawców usług logistycznych w Europie. W Polsce jesteśmy obecni od 20 lat, a z naszych innowacyjnych rozwiązań korzystają znane, europejskie i światowe marki z branży modowej, motoryzacyjnej, farmaceutycznej i AGD.

    Specjalista ds. Personalnych
    Miejsce pracy: Łozienica (pow. goleniowski)
    • Realizacja zlecanych projektów rekrutacyjnych, w tym
    • Identyfikacja potencjalnych kandydatów (wewnętrznych/zewnętrznych)
    • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
    • Wdrażanie nowych rozwiązań i koordynacja działań w obszarze rozwoju pracowników, w szczególności:
    • Wdrożeń pracowniczych
    • Szkoleń wewnętrznych / zewnętrznych
    • Programów stażowych
    • Współpraca z innymi Specjalistami ds. Personalnych
    • Wspieranie organizacji w obszarze kreowania pozytywnego wizerunku pracodawcy (Employer Branding)
    • Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących prowadzonych działań
    • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
    • Doświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia projektów rekrutacyjnych
    • Udział w projektach HR wdrażanych w obszarze rekrutacji, wdrożeń oraz rozwoju pracowniczego
    • Dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
    • Wysokie zdolności interpersonalne
    • Samodzielność
    • Umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy
    • Bardzo dobra organizacja pracy
    • Dobra znajomość pakietu MS Office
    • Prawo jazdy kat. B
    • Pracę w firmie, która znalazła się w gronie najdynamiczniej rozwijających się przedsiębiorstw w Polsce (tytuł „Gazeli Biznesu 2016”)
    • Swobodę działania, możliwość wdrażania własnych pomysłów, realny wpływ na rozwój firmy
    • Niepowtarzalną okazję na uczestniczenie w tworzeniu jednego z największych biznesów Fiege
    • Możliwość nauki i rozwoju (m.in. darmowe lekcje języka angielskiego - Akademia Rozwoju FIEGE)
    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy)
    • Pracę w międzynarodowym środowisku oraz możliwość współpracy z Klientami światowej skali

    Danuta Wójcik, [email protected], tel. 601 710 134

    ul. Prosta 16, 72-100 Łozienica

    Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:

    1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Fiege Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Solariego 4, 02-070 Warszawa;
    2. Pana/Pani dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, którego dotyczy przedmiotowe ogłoszenie o pracę, a podstawę prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych stanowi udzielona zgoda;
    3. Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom należącym do Grupy Fiege, tj. Fiege E-Com Logistics Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Solariego 4, 02-070 Warszawa oraz Fiege Logistics Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Solariego 4, 02-070 Warszawa;
    4. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich;
    5. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do momentu wniesienia żądania sprzeciwu / usunięcia danych albo do momentu usunięcia danych przez Fiege Sp. z o.o.;
    6. Posiada Pan/Pani prawo żądania od Fiege Sp. z o. o. dostępu do danych, które Pana/Pani dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Posiada Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych;
    7. Posiada Pan/Pani uprawnienie do cofnięcia zgody udzielonej na przetwarzanie danych w celach rekrutacji w dowolnym momencie;
    8. Posiada Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych);
    9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania uniemożliwia uwzględnienie Pana/Pani osoby w przeprowadzanym procesie rekrutacji.
    10. Dane osobowe przetwarzane w ramach rekrutacji pochodzą bezpośrednio od kandydatów na stanowisko pracy lub od firm zajmujących się pośrednictwem przy zatrudnianiu (np. pracuj.pl);
    11. Pana/Pani dane osobowe nie będą przedmiotem procesów, w ramach których miałoby dojść do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.