Oferta pracy

Specjalista ds. Personalnych

Grupa FIEGE PolskaO firmie

  • Łozienica (pow. goleniowski)

    Łozienica (pow. goleniowski), zachodniopomorskie
  • Ogłoszenie wygasło 12 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)

Twój zakres obowiązków

  • Będziesz prowadzić kompleksowe procesy rekrutacji i selekcji personelu;

  • Wesprzesz kadrę menedżerską w realizacji procesów i procedur HR oraz w zakresie stosowania narzędzi HR i prawa pracy;

  • Będziesz sporządzać analizy i raporty, monitorować kluczowe wskaźniki HR, rekomendować i prowadzić odpowiednie działania korygujące;

  • Będziesz współrealizować projekty z obszaru miękkiego HR;

  • Weźmiesz udział w zarządzaniu procesem wdrażania nowych pracowników;

  • Zajmiesz się koordynacją szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych;

  • Będziesz odpowiadać za obsługę i koordynację dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia, itp.);

  • Zaangażujesz się we współtworzenie i realizację komunikacji wewnętrznej oraz marketingu personalnego;

  • Zadbasz o budowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy.

Nasze wymagania

  • Ugruntowane doświadczenie zawodowe w podobnym zakresie obowiązków;

  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy;

  • Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel);

  • Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1/B2);

  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu;

  • Umiejętność analizowania problemów, szukania i rekomendowania rozwiązań;

  • Wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone tematy;

  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz łatwość budowania relacji biznesowych z osobami na różnych szczeblach organizacji;

  • Rzetelność, dokładność i systematyczność;

  • Umiejętność efektywnego działania w dynamicznym środowisku, bardzo dobra organizacja pracy;

  • Odporność na stres, uśmiech i konstruktywne nastawienie :)

To oferujemy

  • Okazję do rozwoju w szerokim spektrum procesów HR;

  • Swobodę działania, możliwość wdrażania własnych pomysłów;

  • Bliską współpracę z kadrą managerską jednostki i bezpośrednie przełożenie na działalność biznesową;

  • Wymianę wiedzy pomiędzy różnymi jednostkami naszej organizacji;

  • Angażujące środowisko pracy w rodzinnej firmie o międzynarodowych standardach;

  • Przejrzysty system premiowy oraz świadczenia pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki j. angielskiego, bony świąteczne);

  • Miejsce pracy, gdzie relacje i dobra atmosfera są priorytetem!

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • owoce

  • spotkania integracyjne