Specjalista ds. personalnych

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk
• Prowadzenie i współtworzenie działań z zakresu wizerunku pracodawcy
• Wdrażanie nowych pracowników do firmy, wsparcie procesu adaptacji
• Administracja kadrowa (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych dokumentów związanych z trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy); ewidencja danych kadrowych, nadzór nad badaniami okresowymi pracowników, etc.
• Przygotowywanie danych do listy płac
• Bieżąca obsługa pracowników
• Wsparcie w przygotowywaniu raportów, analiz
• Udział w innych projektach i inicjatywach HR

• Wykształcenie wyższe, kierunkowe
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru „miękkiego HR” (rekrutacja, rozwój pracowników, employer branding, etc.)
• Znajomość prawa pracy i realizacji zadań z zakresu administracji personalnej
• Doświadczenie w pracy z Klientem wewnętrznym
• Doskonałe zdolności interpersonalne oraz budowania relacji
• Nastawienie na generowanie rozwiązań, zaangażowane i zorientowane na rozwijanie wiedzy i umiejętności
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet benefitów (ubezpieczenie, opieka medyczna, stołówka pracownicza z dofinansowaniem do posiłków)
• Możliwość rozwoju, współuczestniczenie w realizacji ciekawych projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań
• Atmosferę bazującą na wzajemnym szacunku i zaufaniu
• Komfortowe warunki pracy w nowo wybudowanym zakładzie

Bardzo prosimy o zawarcie poniższej klauzuli w swojej aplikacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. z 2016 r. poz. 922), przez Administratora Danych Osobowych International Automotive Components Polska Sp. z o.o. ul. Północna 16, 45-805 Opole. Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje mi prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia.”