Specjalista ds. Personalnych

EssilorO firmie

  • Warszawa

    mazowieckie
  • Ogłoszenie wygasło 4 lat temu
  • Specjalista

Essilor Optical Laboratory Polska jest firmą należącą do globalnego lidera branży optycznej, Essilor International z siedzibą we Francji. Od 2002 roku produkuje w Warszawie najwyższej jakości soczewki okularowe. W ciągu 13 lat ponad 460 osób dołączyło do naszego zespołu. W 2011 roku nasza firma zajęła I miejsce w konkursie Pracodawca – Organizator pracy bezpiecznej w województwie mazowieckim w kategorii firm zatrudniających powyżej 250 pracowników.

JEŻELI MOTYWUJE CIĘ:
  • samodzielna realizacja projektów z zakresu ZZL
  • rozwój w obszarze miękkiego HR
  • praca w bardzo nowoczesnym technologicznie laboratorium produkcyjnym o stabilnej pozycji na rynku
  • rozbudowany pakiet socjalny
prześlijj do nas swoje CV – być może czekamy właśnie na Ciebie?
Zachęcamy do składania ofert na stanowisko:
SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH
Praca na zastępstwo na okres ok. 1.5 roku

Miejsce pracy: Warszawa
nr ref.: HR

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne oraz specjalistyczne,
  • Realizacja procesu zatrudniania Pracowników od strony administracji kadrowej,
  • Organizacja szkoleń dla Pracowników (dopasowywanie szkoleń do potrzeb Pracowników i organizacji, współpraca z firmami szkoleniowymi, prowadzenie rejestru szkoleń, monitorowanie budżetów szkoleniowych, itd.),
  • Organizacja świadczeń i benefitów dla Pracowników,
  • Udział w koordynowaniu procesu rocznych ocen okresowych,
  • Sporządzanie analiz i raportów związanych z prowadzonymi działaniami,
  • Ścisła współpraca z Pracownikami firmy , szczególnie wewnątrz Działu Personalnego oraz Kierownikami pozostałych działów,
  • Udział w innych, bieżących projektach realizowanych przez Dział Personalny.

Oczekujemy od Ciebie:

  • Wykształcenia wyższego (preferowane wykształcenie związane z HR),
  • Doświadczenia w bezpośredniej rekrutacji pracowników na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne,
  • Praktycznej znajomości metod i narzędzi rekrutacji,
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Dobrej obsługi komputera w zakresie Ms Office (w szczególności Ms Excel),
  • Wysokich umiejętności interpersonalnych oraz nastawienia na współpracę,
  • Zaangażowania i inicjatywy w działaniu,
  • Dokładności, umiejętności zarządzania własnym czasem oraz orientacji na cel.

Oferujemy Ci:

  • Umowę o pracę na zastępstwo na okres ok. 1,5 roku,
  • Opiekę medyczną w prywatnej sieci klinik,
  • Ubezpieczenie NNW (całą dobę, na całym świecie),
  • Rozbudowany pakiet socjalny (karty przedpłacone, karta Sport & Culture, wycieczki integracyjne,…),
  • Raz do roku darmową parę najlepszych soczewek.

 

Jeśli jesteś zainteresowana/y powyższym stanowiskiem, wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym poprzez kliknięcie na poniższy link:

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy na wybrane oferty.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 02.101.926).”


Essilor Optical Laboratory Polska jest firmą należącą do globalnego lidera branży optycznej, Essilor International z siedzibą we Francji. Od 2002 roku produkuje w Warszawie najwyższej jakości soczewki okularowe. W ciągu 13 lat ponad 460 osób dołączyło do naszego zespołu. W 2011 roku nasza firma zajęła I miejsce w konkursie Pracodawca – Organizator pracy bezpiecznej w województwie mazowieckim w kategorii firm zatrudniających powyżej 250 pracowników.

JEŻELI MOTYWUJE CIĘ:
  • samodzielna realizacja projektów z zakresu ZZL
  • rozwój w obszarze miękkiego HR
  • praca w bardzo nowoczesnym technologicznie laboratorium produkcyjnym o stabilnej pozycji na rynku
  • rozbudowany pakiet socjalny
prześlijj do nas swoje CV – być może czekamy właśnie na Ciebie?
Zachęcamy do składania ofert na stanowisko:
SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH
Praca na zastępstwo na okres ok. 1.5 roku

Numer ref.: nr ref.: HR

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne oraz specjalistyczne,
  • Realizacja procesu zatrudniania Pracowników od strony administracji kadrowej,
  • Organizacja szkoleń dla Pracowników (dopasowywanie szkoleń do potrzeb Pracowników i organizacji, współpraca z firmami szkoleniowymi, prowadzenie rejestru szkoleń, monitorowanie budżetów szkoleniowych, itd.),
  • Organizacja świadczeń i benefitów dla Pracowników,
  • Udział w koordynowaniu procesu rocznych ocen okresowych,
  • Sporządzanie analiz i raportów związanych z prowadzonymi działaniami,
  • Ścisła współpraca z Pracownikami firmy , szczególnie wewnątrz Działu Personalnego oraz Kierownikami pozostałych działów,
  • Udział w innych, bieżących projektach realizowanych przez Dział Personalny.

Oczekujemy od Ciebie:

  • Wykształcenia wyższego (preferowane wykształcenie związane z HR),
  • Doświadczenia w bezpośredniej rekrutacji pracowników na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne,
  • Praktycznej znajomości metod i narzędzi rekrutacji,
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Dobrej obsługi komputera w zakresie Ms Office (w szczególności Ms Excel),
  • Wysokich umiejętności interpersonalnych oraz nastawienia na współpracę,
  • Zaangażowania i inicjatywy w działaniu,
  • Dokładności, umiejętności zarządzania własnym czasem oraz orientacji na cel.

Oferujemy Ci:

  • Umowę o pracę na zastępstwo na okres ok. 1,5 roku,
  • Opiekę medyczną w prywatnej sieci klinik,
  • Ubezpieczenie NNW (całą dobę, na całym świecie),
  • Rozbudowany pakiet socjalny (karty przedpłacone, karta Sport & Culture, wycieczki integracyjne,…),
  • Raz do roku darmową parę najlepszych soczewek.

 

Jeśli jesteś zainteresowana/y powyższym stanowiskiem, wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym poprzez kliknięcie na poniższy link:

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 02.101.926).”

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy na wybrane oferty.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy