Specjalista ds. płac i kadr

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz zapewnienie ich zgodności z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz ubezpieczeń społecznych,

• Sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS),

• Monitorowanie i zapewnienie zgodności dokumentacji kadrowej i płacowej ze zmieniającymi się przepisami prawa pracy,

• Współpraca z instytucjami publicznymi w tym prowadzenie dokumentacji związanej z zajęciami komorniczymi, naliczanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków,

• Sporządzanie zaświadczeń z zakresu wynagrodzeń, w tym RP-7, Z-3,

• Tworzenie i aktualizacja procedur dotyczących procesu wynagrodzeń, w tym wdrażanie nowych procesów.

Nasze wymagania

To oferujemy