Ta oferta pracy jest nieaktualna od 88 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Płac

  • Robakowo (pow. poznański), Poznań, wielkopolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2018-03-27

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    SPECJALISTA DS. PŁAC
    Miejsce pracy:

    Raben Management
    Services Sp. z o.o.
    Lokalizacja:

    Robakowo, k. Poznania
    Numer referencyjny:

    SP/RMS/0318

    Twoją rolą będzie:

     

    • Opiekowanie się pełnym procesem naliczania wynagrodzeń pracowników w przypisanym regionie Polski

    • Udzielanie porad i wsparcia managerom liniowym w zakresie prawa pracy i czasu pracy

    • Udoskonalanie i kształtowanie procesów personalnych (optymalizacja i reagowanie na zmieniające się przepisy prawa pracy)

    • Prowadzenie zagadnień związanych ze świadczeniami z ubezpieczenia społecznego

    • Sporządzanie raportów i analiz personalnych

    • Udział w bieżących, dodatkowych projektach działu 

     

     

     

    Jeżeli spełniasz
    następujące wymagania:

    • Posiadasz co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym w obszarze naliczania płac

    • Dysponujesz wiedzą z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych

    • Posiadasz praktyczną znajomość programu Płatnik

    • Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności Excel)

    • Dzięki dobrej organizacji pracy własnej i systematyczności doskonale radzisz sobie z pracą pod presją czasu

    • Twoim dodatkowym atutem będzie znajomość programu kadrowo-płacowego TETA

     

     

     

     

    W zamian za Twoje zaangażowanie, oferujemy:

    • Zatrudnienie w Centrali Grupy Raben (główna siedziba spółki obejmującej 12 krajów)

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

    • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (wsparcie doświadczonych specjalistów, dostęp do profesjonalnych szkoleń)

    • Bogaty pakiet socjalny (np. opieka medyczna, karta Multisport, karty podarunkowe, kursy językowe, ubezpieczenia grupowe)

     

     

     

     

     
    Grupa Raben respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie pracowników nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
     
    Prosimy o dołączenie klauzuli (najedź myszką, by wyświetlić):

     

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, podanych przeze mnie w aplikacji na ofertę pracy przez spółki powiązane kapitałowo i organizacyjnie ze spółką ogłaszającą rekrutację w celu przeprowadzenia aktualnego jak i przyszłych postępowań rekrutacyjnych.”

     

    Niniejszym informujemy, iż administratorem danych osobowych jest spółka ogłaszająca rekrutację. W przypadku przetwarzania Pana/Pani danych osobowych na potrzeby aktualnych jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez inne spółki, informujemy, że dana spółka będzie administratorem danych osobowych. Pełne nazwy spółek oraz ich siedziby znajdzie Pan/Pani na stronie www.raben-group.com. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz żądania ich poprawiania albo usunięcia. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.