Specjalista ds. Płac

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 28.11.2018
  • Ważna jeszcze 17 dni (do 28.12.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    WARS S.A. to firma usługowa istniejąca na rynku przewozów pasażerskich od 1948 roku.
    Obsługujemy podróżnych w wagonach restauracyjnych, barowych, sypialnych i z miejscami do leżenia i Minibarach, świadcząc usługi gastronomiczne i hotelowe w pociągach.
    WARS S.A. tworzy zespół doświadczonych ludzi, z doskonałą znajomością usług hotelarsko-gastronomicznych i zamiłowaniem do podróży.
    Firma WARS S.A. poszukuje kandydata na stanowisko:

    Specjalista ds. Płac

    Miejsce pracy: Warszawa
     

    GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

    • obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców (naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac, naliczanie podatku dochodowego i ZUS),
    • organizowanie i realizowanie systemu wypłat pracowniczych,
    • sporządzanie raportów, zestawień płacowych,
    • sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON,
    • sporządzanie dokumentów pracowniczych (zaświadczenia, Rp-7),
    • obsługa systemu kadrowo-płacowego,
    • inne zadania związane z bieżącą obsługa płacową .

    WYMAGANIA:

    • wykształcenie wyższe w zakresie finansów, i/lub rachunkowości, i/lub ekonomii, i/lub kierunkowe,
    • co najmniej 1-2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
    • bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, podatków i zasad kalkulacji płac oraz umiejętność zastosowania ich w praktyce,
    • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności: MS Excel, MS Word,
    • punktualność, systematyczność, dokładność w działaniu, umiejętność samodzielnej analizy i oceny danych,
    • bardzo dobra organizacja pracy,
    • wysokie zdolności komunikacyjne i współpracy w zespole.

    OFERUJEMY:

    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • prywatną opiekę medyczną,
    • dofinansowanie do wczasów,
    • 50 % dofinansowanie do dojazdów do pracy,
    • ulgę transportową,
    • ubezpieczenie grupowe,
    • kartę sportową,
    • kasę zapomogowo-pożyczkową,
    • premie motywacyjne,
    • możliwości rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych.


    Osoby zainteresowane naszą ofertą i spełniające postawione wymagania,
    prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą przycisku:

    Prosimy o dołączenie klauzuli o ochronie danych osobowych. "Wyrażam zgodę na przetwarzanie i umieszczenie w bazie danych WARS S.A. moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesów i projektów rekrutacyjnych, realizowanych przez WARS S.A. obecnie oraz w przyszłości, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997 nr 133, poz. 883). Jednocześnie potwierdzam, że poinformowano mnie o przysługującym mi prawie do wglądu do moich danych osobowych, do ich uzupełniania, uaktualniania oraz żądania usunięcia w każdym terminie."
     
    Informuję, iż administratorem powierzanych danych osobowych w rozumieniu przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (rozporządzenie ogólne o ochronie danych, dalej „RODO”) pozyskiwanych w trakcie oraz w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego jest Wars Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (04-275), ul. Chłopickiego 53.
     
    Administrator przetwarza powierzane dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 221 Kodeksu pracy i rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy, a w zakresie wykraczającym poza te akty prawne na podstawie Pani / Pana zgody. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do danych osobowych oraz wykonywania praw o których mowa w art. 13 ust. 2 lit. b) RODO.
     
    Dane będą przetwarzane i przechowywane przez cały okres rekrutacji oraz czas niezbędny dla analizy otrzymanych aplikacji, chyba, że wyraziła Pani / Pan zgodę na ich późniejsze przetwarzanie.
     
    Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa   Urzędu   Ochrony   Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
     
    Jeśli chce Pani / Pan przekazać administratorowi inne dane niż określone w Kodeksie pracy i rozporządzeniach wykonawczych (np. zdjęcie) oraz jeśli chce Pani / Pan aby dane były przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:
     
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wars S.A. moich danych osobowych, które wykraczają poza dane określone w Kodeksie pracy i rozporządzeniach wykonawczych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wars S.A. również w przyszłych rekrutacjach.”