Ta oferta pracy jest nieaktualna od 69 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. płac z j.angielskim

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 14.05.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    RB jest światowym liderem wśród firm z branży zdrowie i higiena. Pracujemy w najlepszych zespołach, kwestionując dotychczasowe myślenie. Staramy się dostarczyć naszym konsumentom rewolucyjne rozwiązania, które podniosą standard ich życia i zadowolą ich rodziny. Dywizja RB Health to portfolio znanych marek: Enfamil, Nurofen, Strepsils, Durex, Scholl, Veet, Dettol, Gaviscon i Nutramigen.

    Specjalista ds. płac z j.angielskim
    1/2 etatu
    Miejsce pracy: Warszawa

    Główne zadania:

    • Administracja lokalnymi benefitami
    • Prowadzenie projektu zmiany dostawcy usług kadrowo-płacowych
    • Bieżące wsparcie list płac

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, ekonomii, zarządzania zasobami ludzkimi
    • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze twardego HR
    • Praktyczna znajomość regulacji dotyczących wynagrodzeń
    • Doświadczenie w tworzeniu regulaminów, procedur
    • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)
    • Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania syntetycznych
      wniosków
    • Znajomość języka angielskiego

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pół etatu
    • Elastyczny czas pracy oraz szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
    • Pracę w organizacji, która daje pracownikom możliwość realizacji swoich pomysłów i angażuje ich w podejmowanie decyzji
    Game Changers only. Let’s talk.
    RB.com/pl
    We asked May to
    market Durex in China.
    She didn't talk about condoms.
    Great work, May!
    Are you a Game Changer
    like May?
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.