Ta oferta pracy jest nieaktualna od 179 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Portfela Kredytowego

  • Poznań, wielkopolskie
  • Specjalista
  • 13.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Specjalista ds. Portfela Kredytowego
    Miejsce pracy: Poznań

    Twoja Praca

    • Utrzymanie i rozwój narzędzi raportowania portfelowego,
    • Dogłębna analiza zebranych danych portfelowych,
    • Prowadzenie wysokiej jakości raportowania portfelowego,
    • Modelowanie i rekomendowanie przyszłych poziomów parametrów ryzyka kredytowego,
    • Parametryzacja polityk kredytowych i stały monitoring przyjętej strategii portfelowej,
    • Współpraca z innymi jednostkami w zakresie projektów z obszaru rozwoju strategii portfelowej.

    Twój Kapitał

    • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: metody ilościowe, matematyka, statystyka, ekonometria,
    • Min. 2 lata doświadczenia w obszarze analizy danych lub zarządzania portfelem kredytowym,
    • Znajomość SQL i umiejętność tworzenia oraz utrzymania relacyjnych baz danych Oracle,
    • Znajomość KNIME,
    • Umiejętność analizy dużych zbiorów danych,
    • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji,
    • Samodzielność w pracy, bardzo dobra organizacja pracy, terminowość,
    • Umiejętność pracy w zespole,
    • Znajomość zagadnień związanych z bankowością przedsiębiorstw i finansami banku,
    • Min. podstawowa znajomość języka angielskiego.

    Oferujemy

    • Pracę w profesjonalnym środowisku,
    • Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę na zastępstwo,
    • Pakiet benefitów (opieka medyczna i karta multisport).
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    aplikuj
    Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Raiffeisen Bank Polska S.A. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.
    bottom