Oferta pracy

Specjalista ds. Postępowania Egzekucyjnego

getBack S.A.O firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
GetBack to działająca od 2012 roku polska firma, zajmująca się zarządzaniem portfelami wierzytelności, w tym nabywaniem pakietów głównie dla funduszy inwestycyjnych i dochodzeniem zapłaty. Niestety, w 2018 roku, w skutek wielu czynników, w tym zbyt agresywnej ekspansji finansowanej długiem, Spółka stanęła na krawędzi bankructwa. Aktualnie GetBack ma nowy Zarząd, w skład którego wchodzą profesjonaliści i osoby o ugruntowanej pozycji na rynku oraz w pełni zaangażowaną Radę Nadzorczą.

Najważniejszym wyzwaniem stojącym przed Spółką jest kontynuowanie procesu odbudowy czynności windykacyjnych, które umożliwią wygenerowanie odzysków niezbędnych do finansowania spłat rat układowych. Sukces tego planu zależy m. in. od naszych Pracowników. U nas możesz nabyć nowe kompetencje i doświadczenia. Otrzymasz szansę zmierzenia się z wieloma interesującymi wyzwaniami, które w realny sposób wpłyną na Twój rozwój zawodowy.

Chcesz dołączyć do nas i pomóc nam zbudować nowy GetBack? Zapraszamy!
 
Obecnie poszukujemy dobrze zorganizowanej i odpowiedzialnej osoby do pracy na stanowisku:
Specjalisty ds. Postępowania Egzekucyjnego
Numer ref.: Miejsce pracy: Lublin, Warszawa, Wrocław

Jeżeli:

  • masz minimum rok doświadczenia w pracy w firmie windykacyjnej lub w kancelarii komorniczej,
  • ukończyłeś studia (preferowane przez nas kierunki to Prawo lub Administracja),
  • lubisz pracować w zespole,
  • posługujesz się pakietem MS Office,
  • szybko się uczysz i chcesz się rozwijać,
  • cenisz dokładność i wysoką jakość swojej pracy,
  • nie poddajesz się łatwo presji, a upływający czas mobilizuje Cię do wysiłku,
  • chcesz osiągać wyniki,

… to nie zastanawiaj się zbyt długo, wyślij swoje CV do nas jeszcze dzisiaj!

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • wynagrodzenie zasadnicze oraz pakiet premiowy,
  • dodatkowe benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karnet sportowy,
  • bezpieczne warunki pracy (przestrzegamy wszystkich zaleceń i obostrzeń związanych z sytuacją epidemiczną),
  • realne możliwości rozwoju zawodowego wewnątrz firmy.

Główne zadania na tym stanowisku:

  • obsługa korespondencji przychodzącej od sądowych i administracyjnych organów egzekucyjnych, w tym sporządzanie pism procesowych w toku prowadzonych postępowań egzekucyjnych,
  • kontakt telefoniczny z sądowymi i administracyjnymi organami egzekucyjnymi, sądami powszechnymi i administracyjnymi oraz jednostkami administracji publicznej,
  • dokumentowanie i raportowanie wykonywanej pracy; staranne, zgodne z obowiązującymi procedurami, kodyfikacjami i zasadami wewnętrznymi uzupełnianie i aktualizowanie danych w aplikacjach elektronicznych oraz wyznaczonych do tego celu dokumentach lub systemach,
  • monitorowanie nadzorowanych spraw pod względem braku wpływu środków pieniężnych na poczet spłaty zadłużenia wraz z podjęciem dalszych czynności egzekucyjnych, mających na celu zwiększenie odzysku,
  • współpraca z innymi działami merytorycznymi / udział w dodatkowych projektach.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji za pomocą poniższego przycisku aplikowania.

Z góry dziękujemy za każdą aplikację, lecz zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (dalej: RODO). Oświadczam, że zostałem poinformowany, że podstawą prawną podania danych jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w nawiązaniu do art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Stosownie do art. 6 ust. 1 lit a) RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie szerszym niż wynika z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Działając na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (dalej: RODO) informujemy, że Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest stosownie do stanowiska, na które Pan/Pani aplikuje:

GetBack S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. rtm. W. Pileckiego 63, 02 – 781, KRS 0000413997, NIP 8992733884, REGON 021829989;

Z Inspektorem Ochrony Danych osobowych może się Pan/Pani skontaktować pod adresem: [email protected] lub pisemnie pod wskazanymi powyżej adresami.

Celem przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w treści ogłoszenia. W przypadku udzielenia przez Pana/Panią zgody, także przeprowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do sprawowania nadzoru nad działalnością Administratora oraz inne podmioty uprawnione do ich uzyskania na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Pana/Pani dane osobowe mogą być także przekazywane podmiotom współpracującym z Administratorem, m.in. zajmujących się archiwizacją i digitalizacją dokumentacji, dostarczaniem usług IT, świadczącym usługi doradcze, audytowe i księgowe.

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i przez 30 dni od jego zakończenia. W przypadku udzielenia przez Pana/Panią zgody na przyszłe rekrutacje, dane osobowe będą przetwarzane do wycofania przez Pana/Panią tej zgody.

Posiada Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania tych danych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania w jednym lub wielu celach, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec dalszego ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, jednak takie cofnięcie zgody skutkować będzie brakiem możliwości udziału w rekrutacji bieżącej lub przyszłych rekrutacjach.

Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - oraz skorzystania ze środków ochrony prawnej przed sądem, zgodnie z właściwymi przepisami, w przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne jednakże niezbędne do udziału w procesie rekrutacji i ewentualnego późniejszego zawarcia umowy, zgodnie z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Administrator nie będzie przetwarzał Pana/Pani danych osobowych w sposób zautomatyzowany wywołujący wobec skutki prawne lub w inny istotny sposób wpływający na Pana/Pani sytuację.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy