Johnson Matthey Poland Sp. z o.o.

Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów [rekrutacja prowadzona online lub telefonicznie]

Johnson Matthey Poland Sp. z o.o.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Gliwice, Polska
    Gliwice, śląskie
  • Ważna jeszcze miesiąc
    do: 5 maj 2020
  • Pełny etat
  • Specjalista

Johnson Matthey Poland Sp. z o.o.

Gliwice

Gliwice

Jako globalny lider w dziedzinie zrównoważonych technologii, wykorzystujemy najnowszą wiedzę, aby tworzyć z naszymi klientami rozwiązania, które realnie wpływają na zmianę otaczającego nas świata. Jesteśmy liderem w swojej dziedzinie, od ponad 200 lat wykorzystując niezrównaną wiedzę naukową, aby móc oczyszczać powietrze, poprawiać zdrowie i umożliwić bardziej wydajne wykorzystanie zasobów naturalnych naszej planety. Nasza historia się na tym nie kończy. Dzięki ciągłym inwestycjom w rzetelne badania i rozwój, w trzecim wieku naszej działalności, stawiamy czoła największym wyzwaniom świata.

W związku z tworzeniem nowej struktury Talent Acquisition w naszym zakładzie w Gliwicach poszukujemy doświadczonego i proaktywnego Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów.
Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów
Lokalizacja: Gliwice, Polska

Główne obowiązki:

  • Realizacja całościowego procesu rekrutacji;
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz klientami wewnętrznymi (Kierownikami Zatrudniającymi oraz HR Biznes Partnerami);
  • Bezpośrednie wyszukiwanie najlepszych talentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji;
  • Aktywny udział w tworzeniu i zarządzaniu wizerunkiem pracodawcy;
  • Przeprowadzanie telefonicznej weryfikacji, rozmów rekrutacyjnych wraz z selekcją kandydatów;

Czy jesteś idealnym kandydatem / kandydatką? Nasze wymagania to:

  • Doświadczenie w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi in-house;
  • Wieloletnie doświadczenie w poszukiwaniu specjalistów na zróżnicowane stanowiska, uwzględniając rekrutację masową;
  • Znajomość sourcingu oraz wykorzystania mediów społecznościowych w celach rekrutacyjnych;
  • Umiejętność współpracy oraz pozytywne nastawienie;
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz organizacja pracy;
  • Zorientowanie na szczegóły oraz spełnianie standardów najwyższej jakości;

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie;
  • Pracę w międzynarodowym środowisku i uczestniczenie w niepowtarzalnym projekcie budowy nowej fabryki;
  • Możliwości rozwoju i szkolenia zawodowe;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Pakiet medyczny, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, program emerytalny i inne benefity;

Jeżeli chcesz, aby Spółka wykorzystała Twoje dane osobowe inne niż wskazane w art. 22(1) Kodeksu pracy (np. wizerunek, numer telefonu, adres e-mail) zawarte w dokumentach aplikacyjnych, prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w swoich dokumentach aplikacyjnych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wskazane w art. 22(1) Kodeksu pracy przez Johnson Matthey Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie dla celów niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

 

Jeżeli chcesz, aby Spółka skorzystała z podanych przez Ciebie danych osobowych w celach niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, załącz poniższą klauzulę zgody w swoich dokumentach aplikacyjnych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Johnson Matthey Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie dla celów niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Jako globalny lider w dziedzinie zrównoważonych technologii, wykorzystujemy najnowszą wiedzę, aby tworzyć z naszymi klientami rozwiązania, które realnie wpływają na zmianę otaczającego nas świata. Jesteśmy liderem w swojej dziedzinie, od ponad 200 lat wykorzystując niezrównaną wiedzę naukową, aby móc oczyszczać powietrze, poprawiać zdrowie i umożliwić bardziej wydajne wykorzystanie zasobów naturalnych naszej planety. Nasza historia się na tym nie kończy. Dzięki ciągłym inwestycjom w rzetelne badania i rozwój, w trzecim wieku naszej działalności, stawiamy czoła największym wyzwaniom świata.

W związku z tworzeniem nowej struktury Talent Acquisition w naszym zakładzie w Gliwicach poszukujemy doświadczonego i proaktywnego Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów.
Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów
Lokalizacja: Gliwice, Polska

Główne obowiązki:

  • Realizacja całościowego procesu rekrutacji;
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz klientami wewnętrznymi (Kierownikami Zatrudniającymi oraz HR Biznes Partnerami);
  • Bezpośrednie wyszukiwanie najlepszych talentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji;
  • Aktywny udział w tworzeniu i zarządzaniu wizerunkiem pracodawcy;
  • Przeprowadzanie telefonicznej weryfikacji, rozmów rekrutacyjnych wraz z selekcją kandydatów;

Czy jesteś idealnym kandydatem / kandydatką? Nasze wymagania to:

  • Doświadczenie w zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi in-house;
  • Wieloletnie doświadczenie w poszukiwaniu specjalistów na zróżnicowane stanowiska, uwzględniając rekrutację masową;
  • Znajomość sourcingu oraz wykorzystania mediów społecznościowych w celach rekrutacyjnych;
  • Umiejętność współpracy oraz pozytywne nastawienie;
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz organizacja pracy;
  • Zorientowanie na szczegóły oraz spełnianie standardów najwyższej jakości;

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie;
  • Pracę w międzynarodowym środowisku i uczestniczenie w niepowtarzalnym projekcie budowy nowej fabryki;
  • Możliwości rozwoju i szkolenia zawodowe;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Pakiet medyczny, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, program emerytalny i inne benefity;

Jeżeli chcesz, aby Spółka wykorzystała Twoje dane osobowe inne niż wskazane w art. 22(1) Kodeksu pracy (np. wizerunek, numer telefonu, adres e-mail) zawarte w dokumentach aplikacyjnych, prosimy o zamieszczenie poniższej klauzuli w swoich dokumentach aplikacyjnych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wskazane w art. 22(1) Kodeksu pracy przez Johnson Matthey Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie dla celów niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

 

Jeżeli chcesz, aby Spółka skorzystała z podanych przez Ciebie danych osobowych w celach niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, załącz poniższą klauzulę zgody w swoich dokumentach aplikacyjnych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Johnson Matthey Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie dla celów niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Ogłoszenie archiwalne