Oferta pracy

Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów

ALIOR BANK

ALIOR BANK

Łopuszańska 38c

Włochy

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end,

  • wsparcie kadry menedżerskiej w doborze właściwych kandydatów, odpowiadających kluczowym wartościom organizacji,

  • dobór narzędzi oraz metod rekrutacyjnych,

  • podnoszenie jakości procesów rekrutacyjnych poprzez wdrażanie nowych rozwiązań,

  • budowanie marki pracodawcy wśród potencjalnych kandydatów.

Nasze wymagania

  • posiadasz min. 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze finansów lub IT,

  • posiadasz praktyczne doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów metodą direct search,

  • charakteryzujesz się umiejętnością nawiązywania kontaktów oraz budowania dobrych relacji biznesowych,

  • masz w sobie odwagę do podejmowania wyzwań zawodowych i jest zawsze głodna wiedzy,

  • jesteś graczem zespołowym, wspierasz innych, dzielisz się wiedzą, jesteś nastawiona/y na realizację wspólnych celów,

  • interesujesz się employer brandingiem i masz doświadczenie w tym zakresie (mile widziane).

To oferujemy

  • umowę o pracę na pełny etat,

  • wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia,

  • wsparcie, zespołowość, inspirujące środowisko pracy, ogrom wiedzy i dobrego humoru na co dzień 😊,

  • możliwość rozwoju zawodowego w organizacji nastawionej na innowacyjność i technologię,

  • brak nudy, dzięki której dzień pracy mija bardzo szybko,

  • udział w ultra-ciekawych projektach,

  • realny wpływ na kształt organizacji i jej sukcesy,

  • dofinansowanie do benefitów (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna z pakietem dentystycznym, ubezpieczenie, szkolenia wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, itp.).

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • opieka stomatologiczna

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • wyprawka dla dziecka

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • dodatkowy urlop