Specjalista ds. projektów HR

Oczekiwania:

• co najmniej 3 letnie doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu projektów z obszaru miękkiego HR (m.in. opisów stanowisk, sukcesji, oceny pracowniczej, zarządzania przez cele, programów talentowych)
• wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu Zarządzania Kapitałem Ludzkim)
• mocno rozwinięte zdolności interpersonalne, łatwość w budowaniu relacji na każdym szczeblu
  w organizacji
• doświadczenie w przygotowywaniu wewnętrznych aktów prawnych (regulaminów, procedur, uchwał)
  w zakresie prowadzonych projektów
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności programów Excel i Power Point
• samodzielność, zaangażowanie oraz profesjonalizm
• wysoka kultura osobista, pozytywna energia

Oferujemy: 

• wyzwania zawodowe związane z możliwością realizacji ciekawych projektów HR
• możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań
• współpracę z zaangażowanym zespołem specjalistów
• stały rozwój zawodowy i osobisty
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pakiet benefitów

Zapraszamy do udziału w rekrutacji.

#dlaludzizmisja