Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. Projektów i Realizacji Pomp Ciepła

Arago Sp. z o.o.

  • małopolskie

    małopolskie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne wspieranie zespołu sprzedażowego z aspektów technicznych produktu

  • Projektowanie/doradztwo dla większych instalacji PC (moce powyżej 40 kw/ kaskady)

  • Aktywne pozyskiwanie oraz weryfikacja ekip monterskich dla dużych instalacji

  • Koordynacja montaży

  • Weryfikacja poprawności doboru pomp ciepła

  • Wsparcie produktowe i techniczne klientów oraz wewnętrznych działów

  • Prowadzenie szkoleń dla sieci sprzedaży i innych działów z produktów

Nasze wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub związanym z technicznym wsparciem sprzedaży pomp ciepła – warunek konieczny

  • Praktyczna znajomość systemów ogrzewania wodnego, technologii sanitarnych, chłodniczych, wentylacyjnych lub klimatyzacyjnych oraz konfigurowaniu i wdrażaniu instalacji grzewczych z pompami ciepła

  • Doświadczenie w projektowaniu systemów grzewczych dużej mocy

  • Znajomość zagadnień importu urządzeń grzewczych spoza terenu UE

  • Wykształcenie wyższe techniczne

  • Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków, budowania założeń i ich prezentacji, swoboda komunikowania się oraz łatwość uczenia się

  • Zdolność do poszukiwania nowych rozwiązań

  • Uprawnienia F-gaz mile widziane

  • Znajomość obsługi Pakietu Microsoft

  • Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

  • Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub kontakt B2B

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz niezbędne narzędzia

  • Pracę w branży, która ma realny wpływ na zmianę klimatyczną

  • Możliwość indywidualnego, nieograniczonego rozwoju biznesowego w dynamicznie rosnącej organizacji w branży OZE

  • Realny wpływ na rozwój firmy – Twoje pomysły liczą się dla nas!

  • Imprezy integracyjne i okolicznościowe

  • Szkolenia wewnętrzne

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • spotkania integracyjne

  • program rekomendacji pracowników

  • szkolenia i kursy

  • program MultiSport

Etapy rekrutacji
1

wybór kandydatów z przesłanych aplikacji

2

rozmowa kwalifikacyjna

3

rozmowa z przełożonym