Ta oferta pracy jest nieaktualna od 455 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Public Relations

  • Przasnysz, Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 21.01.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

     
    KROSS to największa marka rowerowa w Polsce, od lat konsekwentnie umacniająca pozycję lidera lokalnego rynku oraz europejskiego. Jesteśmy również jedną z największych marek w Europie – rowery KROSS dostępne są w niemal wszystkich zakątkach kontynentu.
     
    W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
    Specjalista ds. Public Relations
    Miejsce pracy: Warszawa, Przasnysz

    Zakres obowiązków:

    • tworzenie i realizacja strategii działań PR dla Kross i Le Grand;
    • strategia, realizacja i nadzorowanie działań w Social Mediach dla marki Kross;
    • aranżowanie działań PR dla Kross i Le Grand;
    • utrzymanie stałych kontaktów z mediami i dziennikarzami branżowymi, krajowymi i zagranicznymi, mediami lifestylowymi oraz biznesowymi;
    • prowadzenie wystąpień publicznych i prezentacji (konferencje , prezentacje wewnętrzne i zewnętrzne, spotkania z prasą);
    • tworzenie narzędzi komunikacyjnych w tym eventów;
    • PR wewnętrzny; 
    • komunikacja kryzysowa;
    • planowanie i rozliczanie budżetu; 

    Wymagania:

    • własna inicjatywa i kreatywność;
    • wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i współpracy w zespołach;
    • praktyczna umiejętność redagowania tekstów i komunikatów, dedykowanych wewnątrz i na zewnątrz firmy, w tym w języku angielskim;
    • wykształcenie wyższe, kierunkowe;
    • minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • płynna znajomość języka angielskiego;
    • mile widziana znajomość branży sportowej lub pokrewnej;
    • czynne prawo jazdy kat. B;


    Osoby zainteresowane zachęcamy do składania dokumentów (CV, list motywacyjny) poprzez opcję "Aplikuj".

    W dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.".

    Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.