Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

  • Jelcz-Laskowice, Stanowice (pow. oławski), dolnośląskie
  • Inżynierska 3, 55-220 Jelcz-Laskowice, Polska pokaż mapę
  • Topolowa 8, 55-200 Stanowice, Polska pokaż mapę
  • Specjalista
  • Pełny etat
  • 2019-08-05

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma Kompozyty Sp. z o.o. (wchodzące w skład Grupy IM) jest dostawcą komponentów i systemów kompozytowych znajdujących zastosowanie w pociągach, autobusach, maszynach oraz generatorach. Firma jest znana z innowacyjnych wyrobów oraz najwyższej klasy procesów produkcyjnych oraz specjalizuje się w małych i średnich partiach produkcyjnych. Kompozyty posiada zakłady w Stanowicach oraz Jelczu-Laskowicach, które zatrudniają ok. 530 pracowników.

    Aktualnie poszukujemy do zespołu otwartych, zmotywowanych i pozytywnych Osób na stanowisko:

    Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
    Miejsce pracy: Jelcz- Laskowice/Stanowice (pow. oławski)

    Czym będzie zajmować się Osoba na stanowisku:

    • Realizacja procesów rekrutacyjnych głównie w obszarze produkcyjnym
    • Aktywne poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym prowadzenie rekrutacji metodami bezpośredniego dotarcia do kandydatów
    • Onboarding nowych pracowników
    • Wdrażanie nowych narzędzi rekrutacyjnych z wykorzystaniem marketingu internetowego i portali społecznościowych
    • Rekomendacja działań usprawniających procesy rekrutacyjne
    • Wystawianie ogłoszeń o pracę- wykorzystanie niekonwencjonalnych metod
    • Pozyskiwanie kandydatów przy pomocy różnorodnych kanałów dotarcia (portale ogłoszeniowe, social media, polecenia pracowników, headhunterzy, uczelnie wyższe i organizacje studenckie)
    • Koordynowanie programem poleceń Pracowniczych
    • Rekomendowanie i wdrażanie efektywnych projektów w ramach Employer Brandingu
    • Współpraca z Agencjami Pracy, PUP
    • Współpraca w ramach Targów Pracy
    • Benchmark rynku, nowych pomysłów/rozwiązań/narzędzi rekrutacyjnych
    • Tworzenie raportów rekrutacyjnych na potrzeby HR
    • Współtworzenie i realizacja planu szkoleń dla pracowników we współpracy z kadrą kierowniczą
    • Usprawnianie  komunikacji na produkcji poprzez wykorzystanie różnorodnych narzędzi
    • Uczestnictwo w projektach z zakresu marketingu rekrutacyjnego i employer brandingu (konkursy, szkolenia i warsztaty, targi pracy)
    • Tworzenie ankiet na potrzeby HR (satysfakcji, benefitów)

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe (preferowane komunikacja i PR, nauki społeczne, reklama/marketing, dziennikarstwo, social media, ZZL)
    • Doświadczenie w zakresie EB: kampanie rekrutacyjne, eventy, social media
    • Doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych i znajomość nowoczesnych technologii w tym obszarze
    • Znajomości narzędzi służących do aktywnego kreowania wizerunku pracodawcy wśród pracowników i kandydatów
    • Dobra znajomość zagadnień i trendów HR, EB, PR oraz chęć poszerzania wiedzy z tego zakresu
    • Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Excel, PowerPoint)
    • Otwarta głowa i pasja do pracy
    • Odpowiedzialność za prowadzone projekty, kreatywność i innowacyjność w podejściu do wykonywanych zadań
    • Doskonała organizacja czasu pracy i umiejętność pracy w zespole
    • Doświadczenie w pracy z mediami społecznościowymi oraz partnerami EB
    • Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność dbania o dobre relacje
    • Asertywność i umiejętności negocjacyjne

    Oferujemy:

    • Aktywny i pełen wyzwań rozwój zawodowy
    • Stabilną i jednocześnie pełną wyzwań pracę w nowoczesnej branży
    • Stabilne wynagrodzenie, wysokie zarobki adekwatne do kwalifikacji zawodowych
    • Pracę w miłej atmosferze, w zgranym zespole
    • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
    • Otwartość pracodawcy na Twoje pomysły

    Dołącz do Naszego zespołu!

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez „Kompozyty“ sp. z o.o. (ul. Topolowa 8, Stanowice, 55 – 200 Oława) („Spółka“). Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 m-cy a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 mc-y.