Oferta pracy

Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Reef Factory Sp. z o.o.

  • Bydgoska 94, Niemcz (pow. bydgoski)
    Niemcz (pow. bydgoski), kujawsko-pomorskie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Reef Factory Sp. z o.o.

Bydgoska 94

Niemcz (pow. bydgoski)

Technologie, których używamy

Wymagane

  • EB

O projekcie

Reef Factory Sp. z o.o. to producent w branży akwarystyki morskiej działający na rynku międzynarodowym. Produkujemy nowoczesne, zaawansowane technologicznie i inteligentne narzędzia IoT oraz system Smart Reef. W swojej stosunkowo krótkiej obecności na rynku (nasze początki sięgają 2017 r.), zanotowaliśmy rekordowo wysoki wzrost. Na tę chwilę wspieramy dystrybutorów w 30-tu krajach 23-ema inteligentnymi produktami.

Nie udałoby nam się tego jednak osiągnąć bez sukcesywnie rozbudowywanego zespołu specjalistów. Tym razem poszukujemy Specjalisty ds. Rekrutacji i Employer Brandingu, który wesprze nas w poszukiwaniu unikalnymi kompetencjami oraz zbuduje markę i wypromuje Reef Factory na rynku pracodawców.

Pomóż nam stać się liderem w branży akwarystyki morskiej na rynku międzynarodowym. Jeśli są Tobie bliskie takie wartości jak zaufanie i otwartość, a przy tym chcesz się rozwijać w dynamicznym zespole i ciekawej branży, to nie czekaj, złóż swoją aplikację i poznajmy się bliżej!

Twój zakres obowiązków

  • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, poszukiwanie kandydatów za pomocą metod aktywnych (Direct Search),

  • aktywna współpraca z zewnętrznymi rekruterami wspierającymi Spółkę,

  • realizowanie działań budujących i wzmacniających markę pracodawcy,

  • tworzenie i publikowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych (media społecznościowe, blog firmowy, strona www, linkedin itp.)

  • planowanie, organizowanie i nadzór nad realizacją eventów wewnętrznych oraz zewnętrznych.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

  • praktyczna znajomość zasad komunikacji w mediach społecznościowych oraz narzędzi wspierających budowanie wizerunku pracodawcy,

  • znajomość trendów w obszarze rekrutacji, EB oraz komunikacji wewnętrznej,

  • kreatywność, inicjatywa, odwaga w działaniu, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,

  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

To oferujemy

  • Pracę w ciekawej, dynamicznie rozwijającej się branży akwarystyki morskiej,

  • Startupową atmosferę opartą na zaufaniu, otwartości i transparentnej komunikacji,

  • Nowoczesne narzędzia pracy,

  • Przestrzeń na rozwój i otwartość na inicjowanie swoich pomysłów,

  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym (biuro zlokalizowane w Niemczu pod Bydgoszczą) oraz elastyczne godziny pracy.