Specjalista ds. rekrutacji IT w Wydziale Kadr

Twój zakres obowiązków

• Realizacja procesów rekrutacyjnych poprzez pozyskiwanie i selekcję kandydatów na stanowiska techniczne w obszarze IT zgodnie z zapotrzebowaniem organizacji;

• Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych (obecnie online);

• Pozyskiwanie potencjalnych kandydatów z wykorzystaniem najlepszych technik rekrutacyjnych i sourcingowych, m.in. poprzez Direct Search za pośrednictwem kanałów internetowych i innych dostępnych źródeł, a także rozbudowa bazy pasywnych kandydatów;

• Prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów z kandydatami;

• Dbanie o pozytywny wizerunek organizacji wśród potencjalnych kandydatów do pracy (Candidate Experience);

• Współpraca z komórkami organizacyjnymi, dla których prowadzone są procesy rekrutacyjne, wsparcie w określaniu potrzeb rekrutacyjnych;

• Budowa i aktualizacja wewnętrznej bazy kandydatów;

• Udział w konferencjach i targach branżowych organizowanych przez Centrum;

• Wsparcie działań z zakresu Employer Brandingu;

• Wspieranie procesu komunikacji wewnątrz organizacji;

• Współuczestnictwo w zakresie kreowania rozwiązań mających na celu rozwój procesów HR.

Nasze wymagania

To oferujemy

Komentarze naszych pracowników:

„Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do nowej osoby oraz bardzo zadowolony

z zaangażowania przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w powierzone mi zadania”

Marcin P.

„Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję się przytłoczony ilością obowiązków”

Adam D.

„Sprawny onboarding, "wyczuwalna" przyjazna atmosfera i mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji.”

Ewa Z.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

Życiorys uzupełniony w zakresie informacji dotyczących wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Termin składania dokumentów:

Do 11 czerwca 2022r.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

• w postaci elektronicznej:

- za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected],

- poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,

- przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl

(w zakładce:oferty pracy),

- za pośrednictwem portalu pracuj.pl.

• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00 184 Warszawa.