Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie strategii rekrutacyjnych;

• Monitorowanie sytuacji związanej ze zmianami na rynku pracy;

• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę;

• Przygotowywanie profilu kandydata;

• Udział w rozmowach rekrutacyjnych;

• Proponowanie nowych rozwiązań i optymalizacja aktualnych procesów oraz aktywne poszukiwanie kandydatów;

• Korzystanie z różnych narzędzi rekrutacyjnych;

• Prowadzenie onboardingu, offboradingu i ankiet satysfakcji;

• Inicjonowanie działań employer brandingowych i ich samodzielna koordynacja;

• Aktywny udział w działaniach związanych z komunikacją wewnętrzną;

• Tworzenie statystyk, raportów i prezentacji na potrzeby działu HR;

• Angażowanie się w działania wizerunkowo- rekrutacyjne;

Nasze wymagania

Cel stanowiska:

• Planowanie i realizacja procesów rekrutacji,

• Tworzenie procedur rekrutacyjnych,

• Wybór odpowiednich narzędzi selekcyjnych.