Specjalista ds. Rekrutacji

Dołącz do naszego zespołu jeśli:

• posiadasz min. 2 letnie doświadczenie w rekrutacji w wewnętrznym dziale HR
• masz doświadczenie w rekrutacji pracowników wyższego szczebla
• masz doświadczenie w skutecznym pozyskiwaniu kandydatów różnymi kanałami
• posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• lubisz działać samodzielnie, skutecznie organizując swoją pracę

U nas:

• będziesz pracować u lidera rynku branży OZE
• rozwiniesz swoją karierę
• będziesz mógł realizować własne pomysły
• masz szansę zdobycia ogromnego doświadczenia
• gwarantujemy wyzwania i dużo ciekawych projektów
• obejmiesz samodzielne stanowisko przy jednoczesnym wsparciu Managera
• otrzymasz umowę o pracę na cały etat
• możesz mieć opiekę medyczną oraz Multisport
• wypijesz pyszną kawę – bez limitu :)

• Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art 6 ust 1 pkt a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
• Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty z grupy kapitałowej Columbus Energy S.A. oraz podmioty współpracujące. 
• Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu realizacji wymienionych praw należy przesłać e-mail z wybranym żądaniem na adres mailowy: [email protected]
• Mam prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uznam, iż przetwarzanie danych osobowych mnie dotyczących narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych lub Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
• Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu maksymalnie przez okres 1 roku albo do czasu cofnięcia zgody.
• Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. 
• Moje danie osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu (profilowaniu).
• W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych mogę się skontaktować z Inspektorem Danych Osobowych pod adresem [email protected]