Oferta pracy

Specjalista ds. Rekrutacji

ONWELO S.A.

  • Prądnicka 20A, Kraków
    Kraków, małopolskie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • rekrutacja zdalna

ONWELO S.A.

Prądnicka 20A

Kraków

Twój zakres obowiązków

  • Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych, głównie na stanowiska związane z branżą IT

  • Aktywne i samodzielne prowadzenie bezpośrednich poszukiwań oraz rozmó z kandydatami

  • Tworzenie nowych i rozwijanie istniejących narzędzi rekrutacyjnych

  • Współpraca z portalami ogłoszeniowymi, uczelniami wyższymi oraz innymi organizacjami wspierającymi działania HR

  • Planowanie i realizowanie działań employer brandingowych we współpracy z działem marketingu (np. wydarzenia branżowe, działania w social media, onboarding i offboarding pracowników) oraz wspomagać projekty HR w firmie

  • Doradzanie oraz budowanie pozytywnej relacji i współpracy z menedżerami wewnątrz organizacji

  • Przygotowywanie raportów rekrutacyjnych na potrzeby działu

Nasze wymagania

  • Masz min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji i selekcji kandydatów w branży IT

  • Posiadasz wykształcenie wyższe

  • Interesuje Cię tematyka związana z technologią oraz rynkiem IT

  • Masz doświadczenie lub wiedzę z zakresu wewnętrznego i zewnętrznego employer brandingu

  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze Learning&Development

  • Znasz język angielski na poziomie dobrym

  • Znajomość języka niemieckiego będzie plusem, ale nie jest wymagana

  • Lubisz być częścią zespołu, ale jednocześnie pracujesz samodzielnie i zadaniowo w zespole rozproszonym

  • Jesteś osobą pozytywną, pomocną, nastawioną na wsparcie pracowników i menedżerów organizacji

  • Poszukujesz rozwiązań i proponujesz pomysły dotyczące usprawnienia istniejących procesów oraz narzędzi

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji
1

1. Rozmowa HR-owa

2

2. Rozmowa merytoryczna