Dla firmDodaj ogłoszenie
Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Specjalista ds. Rekrutacji

Demant Operations Poland Sp. z o.o.

Demant Operations Poland Sp. z o.o.

Lubieszyńska 59

Mierzyn (pow. policki)

Zobacz na mapie

Zostań częścią naszego zespołu!

Słyszałeś o Demant? To posłuchaj! Jesteśmy największym producentem aparatów słuchowych – globalną firmą, która w Polsce ma swoją siedzibę w Mierzynie, Szczecinie i Warszawie. Dołącz do ośmioosobowego zespołu rekruterów, który jest częścią ponad 30-osobowego działu HR i razem z nami szukaj talentów, które zasilą Grupę Demant.

 

Pracując z nami otrzymasz:

  • zespół, na który możesz liczyć i od którego możesz się dużo nauczyć – wśród ekspertów rekrutacji znajdziesz u nas miłośników pieczenia pierniczków, oglądania seriali, projektowania wnętrz, majsterkowania, żużlu, morsowania, biegania, a nawet kręcenia hula-hoop - z nami nie będziesz się nudzić;
  • elastyczność – możesz zaczynać w godz. 7.00-9.00, a kończyć 15.00-17.00, będziesz przebywać w naszym biurze w Mierzynie lub damy Ci możliwość pracy  1, 2 lub 3 dni w tygodniu z domu;    
  • możliwość nauki – zobaczysz, jak wygląda rekrutacja w dużej firmie, która ma wiele grup docelowych oraz weźmiesz udział w szkoleniach, na których poznasz najnowsze trendy HR i EB;
  • skandynawską kulturę pracy – poczujesz, co oznacza „hygge” w praktyce;
  • umowę o pracę od pierwszego dnia i takie benefity jak: prywatną opiekę medyczną, dostęp do firmowej siłowni, bezpłatny dojazd firmowym autobusem/bezpłatny parking, owocowe wtorki i czwartki oraz dostęp do naszej kantyny, pyszną kawę i herbatę, zniżki na nasze produkty,  imprezy integracyjne, zniżki na wiele ciekawych ofert/usług (restauracje, uroda, sport itp.) i wiele więcej!

 

Specjalista ds. rekrutacji

Jakie zadania czekają na Ciebie ?

  • Będziesz dostarczać kandydatów, prowadząc procesy rekrutacyjne i współpracując po partnersku z managerami różnych zespołów.  
  • Z zespołem employer brandingu zaproponujesz najlepsze metody pozyskania kandydatów. Nie siedzimy tylko przy biurku - weźmiesz udział w targach pracy i innych eventach, które przyciągną talenty do naszej firmy.
  • Dzięki raportom, które przygotowujemy, będziesz mieć wpływ na wygląd procesu rekrutacyjnego oraz budowanie doświadczeń kandydatów. Czekamy na Twoje spostrzeżenia i pomysły.
  • Weźmiesz udział w różnorodnych projektach rekrutacyjnych. Na przykład znajdziesz kandydatów, którzy wezmą udział programie praktyk wewnętrznych oraz zewnętrznych – u nas zawsze dużo się dzieje!

 

Idealnie jeśli:

  • masz przynajmniej rok doświadczenia w obszarze rekrutacji;
  • swobodnie rozmawiasz, piszesz i czytasz po angielsku oraz jesteś w stanie prowadzić prezentacje w tym języku (poziom B2);
  • masz zacięcie employer bradingowe i wiesz, że obecnie wystawienie ogłoszenia to za mało na zdobycie talentu;
  • masz zdolność do pracy z wieloma zadaniami równolegle i ich umiejętnej priorytetyzacji;
  • jesteś osobą energiczną, kreatywną, otwartą, lubisz pracować z ludźmi i podejmować nowe wyzwania.
 

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Jednocześnie zastrzegamy sobie możliwość do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Masz pytania? Napisz do nas

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę