Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. rekrutacji

FOREIGN PERSONNEL SERVICE Sp. z o.o.O firmie

3 8005 000 / mies. (zal. od umowy)
  • Olsztyn, Elbląg

  • Ogłoszenie wygasło 3 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista

Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską agencją rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje masowo personel linii montażowych oraz specjalistów średniego szczebla (m.in. operatorzy maszyn, wózków widłowych, brygadziści) do pracy w przedsiębiorstwach z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także przetwórczej, logistycznej i wielu innych. Klientami FPS są największe polskie zakłady pracy, dzięki czemu spółka dysponuje szerokim doświadczeniem rekrutacyjnym i operacyjnym.

Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie do naszego zespołu, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:

Specjalista ds. rekrutacji

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

  • Prowadzenie poszukiwań najlepszych kandydatów z rynku (za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, networkingu oraz poszukiwań w social media).
  • Realizację projektów rekrutacyjnych w obszarze rekrutacji na stanowiska blue i white collar na terenie całej Polski.
  • Dbanie o pozytywne doświadczenia i kulturę feedbacku do Kandydatów w procesie rekrutacyjnych..
  • Rozwój portfolio klientów poprzez identyfikowanie organizacji, które posiadają potrzeby rekrutacyjne oraz budowanie relacji biznesowych w celu poszerzania współpracy z obecnymi partnerami.
  • Profesjonalna obsługa naszych klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting (funkcja doradcza w zakresie sprecyzowania potrzeb rekrutacyjnych i wyboru odpowiedniej strategii rekrutacyjnej).

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

  • Doświadczenia w obszarze samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych w ramach projektów pracy tymczasowej i rekrutacji stałych - rekrutacja personelu z Polski (mile widziane doświadczenie zdobyte w agencji zatrudnienia).
  • Mile widziane kompetencje związane ze sprzedażą usług rekrutacyjnych.
  • Cech proaktywnej postawy i innowacyjności w pozyskiwaniu Klientów.
  • Wiedzy w zakresie rynku pracy w Polsce - głównie branża produkcyjna, przemysł, FMCG, logistyka.
  • Umiejętności samodzielnego wyznaczania kierunków działań i niezależnego podejmowanie decyzji.
  • Znajomości technik rekrutacji i badania motywacji Kandydatów.
  • Prawo jazdy kat. B i doświadczenia w prowadzeniu samochodu służbowego (w przypadku rekrutacji wyjazdowych).

W ramach współpracy oferujemy:

  • Dla diamentów rekrutacyjnych - możliwość zbudowania własnego zespołu rekrutacyjnego.
  • Rozwój zawodowy w firmie będącej jednym z wiodących dostawców rozwiązań HR dla biznesu.
  • Realny wpływ na strategię firmy oraz elastyczność w doborze projektów i sposobie ich realizacji.
  • Stałe wynagrodzenie miesięczne i atrakcyjny system premiowy.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dodatki okazjonalne.
  • Profesjonalne wdrożenie gwarantujące pełną znajomość oferty Foreign oraz umożliwiające samodzielne wykonywanie obowiązków.

Ogłoszenie archiwalne