Ta oferta pracy jest nieaktualna od 165 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Rekrutacji

  • Poznań, wielkopolskie
  • Specjalista
  • 12.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy światowym liderem w produkcji wysokiej jakości produktów drewnopochodnych: płyt budowlanych, meblowych i paneli podłogowych, a także komponentów do ich produkcji, takich jak papier bazowy, żywice i laminaty. W Polsce jesteśmy obecni w Szczecinku, Mielcu, Strzelcach Opolskich, Poznaniu, Pustkowie, Rudawie, Jaśle i Szczecinie. Obecnie poszukujemy ambitnych i zaangażowanych osób (k/m) na stanowisko:

    Specjalista ds. Rekrutacji
    Miejsce pracy: Poznań
    SRMA 03/2018

    Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.:

    • Realizacja wybranych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze dla własnych zakładów produkcyjnych oraz spółek transportowych, handlowych i usługowych działających na terenie Polski w obrębie Grupy Kronospan;
    • Przygotowywanie treści i zamieszczanie wartościowych ogłoszeń rekrutacyjnych;
    • Wdrażanie indywidualnie dopasowanych strategii dotarcia do właściwej grupy odbiorców, w tym aktywne pozyskiwanie biernych kandydatów przy użyciu portali i baz danych;
    • Bieżąca selekcja napływających aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz organizowanie spotkań kandydatów z managerami;
    • Wspieranie managerów w komunikacji z kandydatami, w tym koordynowanie procesu ustalania warunków zatrudnienia aż do momentu obustronnej, pisemnej akceptacji;
    • Prowadzenie wewnętrznej bazy danych, a także raportowanie podejmowanych działań i ich wyników;
    • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy.

    Oferujemy:

    • Interesującą pracę na bardzo ważnym, z punktu widzenia firmy, stanowisku;
    • Możliwość reprezentowania na rynku pracy interesów jednego, dużego międzynarodowego pracodawcy, będącego liderem w swojej branży i całkowitej koncentracji na zadaniach rekruterskich, nie sprzedażowych;
    • Wsparcie doświadczonego zespołu;
    • Możliwość dalszej nauki, rozwoju kluczowych kompetencji rekruterskich w bardzo dynamicznym, pełnym wyzwań środowisku pracy;
    • Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
    • Szybki proces selekcji wstępnej w oparciu o rozmowę telefoniczną.

    Oczekujemy:

    • Chęci i predyspozycji do pracy na stanowisku rekrutera, w tym umiejętności pozyskiwania i przetwarzania informacji;
    • Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najchętniej w obszarze stanowisk specjalistycznych i kierowniczych;
    • Komunikatywnej (B2) znajomości języka angielskiego lub rosyjskiego;
    • Systematyczności, a także bardzo dobrej organizacji pracy.
    Oferty zawierające CV prosimy przesyłać klikając w przycisk Aplikuj.
    Zastrzegamy możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
    Prosimy o dopisanie klauzuli: 
    Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883).