Ta oferta pracy jest nieaktualna od 7 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Rekrutacji

  • Stalowa Wola, podkarpackie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 15.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    HSW S.A. - firma z sektora produkcyjnego w obszarze wojskowości i budowania bezpieczeństwa narodowego, przełamująca bariery innowacji w przemyśle ciężkim, w związku z rozwojem poszukuje do swoich struktur osoby na stanowisko:

    SPECJALISTA DS. REKRUTACJI
    Miejsce pracy: Stalowa Wola
    Nr ref. HR/2019

    Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedziana za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie w obszarze organizacji szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.

     

    Zakres obowiązków

    • Bezpośrednia współpraca z kierownikami poszczególnych komórek organizacyjnych w zakresie planowania zatrudnienia oraz bieżących spraw personalnych.
    • Prowadzenie procesów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi:
      • Rekrutacja i adaptacja pracowników,
      • Wsparcie w obszarze szkoleń i ciągłe doskonalenie zawodowe zgodnie z założonym budżetem,
      • Budowanie zaangażowania poprzez uczestnictwo pracowników w projektach interdyscyplinarnych.
    • Udział w realizowanych przez Dział HR programach staży i praktyk oraz działaniach z obszaru EB.
    • Opracowywanie oraz aktualizacja procedur i regulaminów z zakresu HR oraz ich archiwizacja.
    • Inicjowanie nowych rozwiązań w obszarze nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych, rozwojowych, wyszukiwania i zatrzymywania talentów, szkoleń dla pracowników, procesów onboardingowych.
    • Generowanie raportów i przygotowywanie zestawień dla bezpośredniego przełożonego, Zarządu i in.

    Wymagania / Oczekiwania

    • Wykształcenie wyższe ( preferowany kierunek: nauki społeczne, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia).
    • Min. 5-8 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, w pracy z klientem wewnętrznym w dużej organizacji o profilu produkcyjnym i / lub sprzedażowym.
    • Praktyczna wiedza z obszaru rekrutacji, szkoleń, rozwoju.
    • Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony danych osobowych
    • Swobodne korzystanie z programów pakietu MS Office.
    • Samodzielność i inicjatywa w działaniu.
    • Umiejętność pracy zespołowej i dzielenia się wiedzą.
    • Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
    • Wysoka kultura osobista, komunikatywność.
    • Czynnie użytkowane prawo jazdy kat. B.

    Mile widziane

    • Znajomość prawa pracy,
    • Doświadczenie w pracy przy projektach interdyscyplinarnych.

    Oferujemy

    • Pracę w firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w ramach umowy o pracę,
    • Pracę w przyjaznej atmosferze w różnorodnych zespołach pracowniczych,
    • Możliwość rozwoju zawodowego w ramach systemu szkoleń oraz udział w konferencjach branżowych,
    • Dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych na kierunkach związanych z wykonywaną w Firmie pracą,
    • Dofinansowanie udziału w zajęciach sportowo – rekreacyjnych, biletów na wydarzenia kulturalne, do urlopu.
    • Niezbędne narzędzia pracy.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych ( CV + list motywacyjny) za pomocą Aplikuj z dopiskiem w temacie wiadomości odpowiedniego nr HR/2019  lub też tradycyjnie na adres:

    Dział HR 
    Huta Stalowa Wola S.A.
    ul. gen. Tadeusza Kasprzyckiego 8
    37-450 Stalowa Wola, Polska
    Prosimy o dopisanie poniższych klauzul:
     
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)”.
     
    „Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
    w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych do HSW S.A., również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

    Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
    z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1), Huta Stalowa Wola informuje, że:

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Huta Stalowa Wola S.A. z  siedzibą w Stalowej Woli (37-450) przy ul. gen. Tadeusza Kasprzyckiego 8, zwana dalej „HSW S.A.”, „Administrator”.
    2. Osobą odpowiedzialną za prawidłowość przetwarzania danych jest Administrator Danych Osobowych. Kontakt do Administratora Danych Osobowych: tel. +48 (15) 813-47-93 oraz e-mail: [email protected]
    3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych w HSW S.A. zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. a i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o  ochronie danych), tj. zgoda oraz realizacja prawnie usprawiedliwionych interesów administratora danych.
    4. W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonych zgód, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu ich cofnięcia.
    5. Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych do zakończenia procesu rekrutacji lub do momentu cofnięcia zgody.
    6. Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo przenoszenia danych.
    7. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego -Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    8. Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
    9. Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania.
    10. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.