Oferta pracy

Specjalista ds. Rekrutacji, Szkoleń i Rozwoju

Harris Calorific International Sp. z o.o.O firmie

  • Strefowa 8
    Dzierżoniów, dolnośląskie
  • Ogłoszenie wygasło 16 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Harris Calorific International Sp. z o.o.

Strefowa 8

Dzierżoniów

The Harris Products Group należący do grupy Lincoln Electric Company

produkuje sprzęt do spawania i cięcia gazowego, przemysłowy i specjalistyczny sprzęt do regulacji gazu oraz systemy rozprowadzania gazu. Jesteśmy firmą, która stawia na ciągły rozwój zarówno w sferze produkcji, bezpieczeństwa pracy, satysfakcji klienta jak i na osobisty rozwój pracowników.

We Want Those Who Want To Be the Best

Specjalista ds. Rekrutacji, Szkoleń i Rozwoju

Obowiązki:

  1. Koordynowanie procesów rekrutacyjnych w firmie, w tym:
    • przygotowywanie i aktualizacja zakresów obowiązków na różne stanowiska
    • przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
    • współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, Urzędami Pracy, uczelniami
    • prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
    • ścisła współpraca z agencją pracy tymczasowej
  2. Koordynowanie polityki szkoleniowej, w tym:
    • analiza i weryfikacja potrzeb szkoleniowych firmy
    • przygotowywanie i realizacja planów szkoleniowych
    • rejestr i ocena szkoleń
  3. Rozwój i realizacja programu onboardingowego dla nowych pracowników.
  4. Współpraca przy wdrażaniu i prowadzeniu procesów rozwojowych w tym: systemów ocen, ścieżek karier.
  5. Wdrażanie i aktualizacja Global Grading System w firmie.
  6. Obsługa systemów HR-owych funkcjonujących w firmie.
  7. Przygotowywanie sprawozdań GUS.
  8. Pomoc w administracji kadrowej.
  9. Pomoc w organizacji akcji oraz imprez dla pracowników firmy.
  10. Koordynowanie narzędzi, kanałów i działań z obszaru komunikacji wewnętrznej wspierających kulturę organizacyjną.

Wymagania:

  1. Wykształcenie wyższe.
  2. Minimum 2-letnie doświadczenie w dziale personalnym.
  3. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  4. Komunikatywność i nastawienie na współpracę.
  5. Proaktywność w działaniu.
  6. Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy.
  7. Znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy:

  1. Zatrudnienie na umowę o pracę.
  2. Pracę w systemie jednozmianowym.
  3. System socjalny: wczasy pod gruszą, bony pieniężne na Wielkanoc i Boże Narodzenie.
  4. Dofinansowanie do Karta MULTISPORT.
  5. Pracowniczy program emerytalny (PPE) – składki odprowadzane przez Pracodawcę na przyszłą emeryturę Pracownika.
  6. Przerwę 30 minutową wliczaną do czasu pracy.
  7. Perspektywy rozwoju i realizacji ambicji zawodowych.
  8. Interesującą pracę w dynamicznym zespole oraz międzynarodowe środowisko pracy.
  9. Kontakt z językiem angielskim każdego dnia i możliwość rozwoju zawodowego.

Klauzula informacyjna:

Kto jest administratorem danych?

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Harris Calorific International Sp. z o.o., z siedzibą w Dzierżoniowie (58-200) przy ul. Strefowej 8, zwana dalej
„Administratorem” lub „Spółką”.
Z administratorem można się skontaktować za pomocą następującego adresu email: [email protected]

Cele i podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy a podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona przy wysłaniu zgłoszenia rekrutacyjnego.

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji.
Dane osobowe nie będą przetwarzane także po wycofaniu przez Panią/Pana zgody lub złożeniu sprzeciwu, w sytuacjach gdy takie uprawnienie przysługuje.

Odbiorcy danych

Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki.

Prawa osoby, której dane dotyczą

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia,   wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.
Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. W każdej chwili może Pani/Pan złożyć sprzeciw wobec profilowania. Oświadczenie o wycofaniu zgody oraz sprzeciw należy kierować na adres mailowy: [email protected]
 

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy