Oferta pracy

Specjalista ds. rekrutacji w contact center (wewnętrzny HR)

Tivron Sp. z o. o.O firmie

  • Kraków, małopolskie

  • Ogłoszenie wygasło 11 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Należysz do osób z inicjatywą?
Twój znak rozpoznawczy to działanie i pomysłowość?
Wiążesz swoją przyszłość zawodową z rekrutacją?
Zapoznaj się z naszą ofertą, bo być może to właśnie Ciebie szukamy!
Specjalista ds. rekrutacji w contact center (wewnętrzny HR)

Zajmiesz się:

  • pozyskiwaniem kandydatów głównie na stanowiska językowe związane z telefoniczną obsługą klienta i sprzedażą wykorzystując rozmaite metody działania (on line oraz off line);
  • aktywnym poszukiwaniem nowych źródeł dotarcia do potencjalnych kandydatów;
  • selekcją aplikacji oraz prowadzeniem wnikliwych wywiadów telefonicznych;
  • przeprowadzaniem rozmów bezpośrednich z kandydatami oraz podejmowaniem decyzji o zatrudnieniu (odpowiedzialność za cały proces);
  • przedłużaniem umów cywilnoprawnych, podpisywaniem rachunków przy współpracy z działem kadr.

Kim jesteśmy?

Nasza specjalność to outsourcing w obszarze telefonicznej sprzedaży i obsługi klienta. Na co dzień obsługujemy 11 rynków zagranicznych.

Pomimo, że tworzymy zróżnicowany językowo i kulturowo zespół to panuje u nas nieformalna atmosfera pracy (daleko nam do korporacji). W 2015 było nas 20. Dziś nasz zespół liczy ok. 300 w trzech lokalizacjach.

Traktujemy sprzedaż z pasją. Jesteśmy przekonani, że sprzedawać mogą nie tylko osoby z „żyłką handlowca”. Wiemy z doświadczenia, że odpowiednio przygotowany i przeprowadzony cykl szkoleń oszlifuje nie jeden diament.

 

W naszym zespole możesz liczyć na:

  • nieskończoną liczbę wyzwań rekrutacyjnych w środowisku międzynarodowym lecz niekorporacyjnym;
  • pracę w atrakcyjnej lokalizacji i wysokiej klasy biurze/hybrydowo/zdalnie (stałe godziny 8-16/pn-pt);
  • atmosferę twórczej współpracy – chętnie dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Z nami odkryjesz tajniki rekrutacji, EB, marketingu i sprzedaży;
  • możliwość wdrażania własnych inicjatyw oraz bezpośredniego wpływu na losy firmy;
  • opcję pracy zdalnej w razie potrzeby;
  • wynagrodzenie składające się z podstawy oraz prowizji.
  • zatrudnienie w oparciu o formę umowy, którą wybierzesz.
  • dostęp do karty sportowej, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie.


Poszukujemy osób, które
posiadają min. 6-12 m-cy doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu całego procesu rekrutacji, najlepiej w agencji pracy.


Dodatkowo, oczekujemy, że:

  • postrzegasz każde zadanie jako szansę aby się wykazać, a trudności tylko bardziej motywują Cię do działania.
  • należysz do osób aktywnych, z inicjatywą, dających z siebie 120%;
  • uważasz sprzedaż za umiejętność przyszłości (dobry rekruter to przede wszystkim dobry handlowiec);
  • twoja głowa jest pełna pomysłów;
  • w social media czujesz się jak ryba w wodzie;
  • twoja przedsiębiorczość i determinacja pozwala Ci dokonać (pozornie) niemożliwego;
  • chcesz się uczyć i wiążesz swoją przyszłość z rekrutacją.

Jeśli chcesz poznać szczegóły skontaktuj się z nami aplikując przez formularz. Być może już niedługo będziemy współpracować :)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Etrose Holdings Limited z siedzibą na Cyprze moich danych zawartych w CV dołączonym do formularza rekrutacyjnego na potrzeby rekrutacji objętej niniejszym zgłoszeniem. Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, Pani/Pana zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.
 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Etrose Holdings Limited z siedzibą na Cyprze moich danych zawartych w formularzu rekrutacyjnym oraz dołączonym do niego CV na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych. Wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne. Niewyrażenie przez Panią/Pana zgody nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji, której dotyczy niniejsze zgłoszenie.

Ogłoszenie archiwalne