Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. Rekrutacji

EHRABO firmie

  • warmińsko-mazurskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
EHRAB to skandynawska firma rekrutacyjno-wykonawcza prowadząca projekty na terenie całej Skandynawii. Przez wiele lat, z powodzeniem,  EHRAB podejmowała wyzwania stawiane przez wiodące skandynawskie firmy. Możemy poszczycić się partnerstwem z  największymi przedsiębiorcami w sektorze branży budowlanej, budownictwa cywilnego oraz energetycznym. Wypracowany przez nas model biznessu pozwala nam specjalizować się w procesie mobilizowania i zapewniania zespołów doświadczonych pracowników na terenie całej Europy. Wierzymy, że odpowiedzialność społeczna, znajomość międzynarodowego prawa w zakresie zatrudnienia pracowników oraz elastyczność w podejściu do oczekiwań klienta to nasze atuty, pozwalające osiągnąć dotychczasowe sukcesy. EHRAB jest dumnym członkiem takich organizacji jak: Almega, Bemanningsföretagen, Dansk Byggeri, Dansk Erhverv, Næringslivets Hovedorganisasjon oraz StartBank.
Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: cała Polska/zdalnie

Zakres obowiązków:

  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowisko pracownik budowlany do pracy zagranicą (głównie w Skandynawii)
  • Tworzenie i redagowanie ogłoszeń z ofertami pracy
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • Weryfikacja aplikacji
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
  • Budowanie profesjonalnych relacji z kandydatami
  • Tworzenie bazy danych kandydatów
  • Czynny udział w usprawnianiu procesu rekrutacji
  • Przygotowywanie dokumentów dla zatrudnionych osób
  • Monitorowanie rynku pracy
  • Ścisła współpraca z innymi działami w firmie
  • Raportowanie wyników

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (preferencyjnie z agencji pośrednictwa pracy lub firmy budowlanej)
  • Praktyczna znajomość procesu pozyskiwania kandydatów
  • Znajomość podstawowych zagadnień związanych z rekrutacją pracowników do pracy zagranicą
  • Komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, efektywne zarządzanie czasem pracy, wielozadaniowość
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu minimum komunikatywnym (będzie to weryfikowane na rozmowie kwalifikacyjnej)
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Elastyczne godziny pracy
  • Pracę w niekorporacyjnym środowisku
  • Wsparcie w zdobywaniu wiedzy oraz możliwość rozwoju w obrębie firmy
  • Dużą decyzyjność na zajmowanym stanowisku
  • Miłą atmosferę pracy w zgranym międzynarodowym zespole
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).

Dziękujemy za wszystkie aplikację, informujemy że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne