Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySpecjalista ds. Rekrutacji
e-point SA
- Jana Pawła Woronicza 15, Mokotów, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- rekrutacja zdalna
- запрошуємо працівників з України
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України
e-point SA
Jana Pawła Woronicza 15
Mokotów
Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
Direct Search
O projekcie
Jeśli lubisz wyzwania, jesteś otwarty na rozwój i kontakt z drugim człowiekiem to dla Ciebie czysta przyjemność. Do tego masz doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, a język angielski nie jest jedynie na poziomie “just a little bit” to jest to oferta pracy właśnie dla Ciebie! Dołącz do zespołu specjalistów jednego z warszawskich software house!
Twój zakres obowiązków
Pozyskiwanie i selekcja kandydatów na stanowiska techniczne i inne zgodnie z zapotrzebowaniem firmy
Pozyskiwanie potencjalnych kandydatów poprzez Direct Search za pośrednictwem kanałów internetowych i innych dostępnych źródeł, a także rozbudowa bazy pasywnych kandydatów
Przygotowanie persony kandydata oraz zaplanowanie procesu rekrutacji wspólnie z hiring managerem prowadzącym rekrutację
Przygotowywanie i wystawianie ogłoszeń na portale internetowe
Prowadzenie procesu rekrutacji: wsparcie managerów, wybór odpowiedniego kandydata, komunikacja z kandydatem
Opieka nad procesem onboardingu w firmie
Nasze wymagania
Min. 1,5 roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w branży IT
Znajomość j. angielskiego na poziomie b2/c1
Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami)
Znajomość narzędzi sourcingowych
Umiejętność weryfikacji kandydatów i przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych z kandydatami
Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
Umiejętności organizacyjne
Mile widziane
Znajomość j. rosyjskiego
Znajomość eRecruiter oraz Linkedin
To oferujemy
Samodzielność i możliwość realizacji swoich pomysłów podczas prowadzenia projektów rekrutacyjnych
Pracę w zgranym zespole otwartym na wzajemną wymianę wiedzy i doświadczeń.
Umowę o pracę lub B2B, w zależności od preferencji
Hybrydowy model pracy
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
siłownia w biurze
firmowa drużyna sportowa
preferencyjne pożyczki
firmowa biblioteka
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
strefa relaksu
program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji
1
rozmowa HR
2
rozmowa biznesowa + zadanie