Ta oferta pracy jest nieaktualna od 288 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds, rekrutacji

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 2017-08-04

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Specjalista ds, rekrutacji
    Miejsce pracy: Warszawa
    Nr ref.: HR/09/2017

    Do Twoich zadań należeć będzie między innymi:

    • tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych i ich publikacja w dostępnych serwisach,
    • monitorowanie rynku w zakresie dostępności kandydatów,
    • analiza i selekcja przychodzących CV,
    • przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,
    • składanie ofert wybranym kandydatom;
    • tworzenie raportów rekrutacyjnych
    • ścisła współpraca z menadżerami poszczególnych działów,
    • koordynowanie współpracy z agencjami rekrutacyjnymi.

    Nasze wymagania:

    • wykształcenie min. licencjackie, preferowane kierunki: Psychologia, Socjologia, ZZL,
    • minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w obszarze miękkiego HR,
    • znajomość podstawowych zagadnień związanych z Kodeksem Pracy,
    • znajomość języka angielskiego w stopniu min. C1,
    • umiejętność posługiwania się programami pakietu MS Office (głównie Word, Excel i Outlook),
    • zainteresowanie zagadnieniami związanymi z selekcją i rekrutacją kandydatów,
    • wysokie umiejętności komunikacyjne.

    Oferujemy Ci:

    • umowę na zastępstwo;
    • rozwój zawodowy w międzynarodowej firmie;
    • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji w dziedzinie human resources;
    • międzynarodowe środowisko pracy;
    • prywatną opiekę medyczną- także dla rodziny;
    • pakiet ubezpieczenia na życie;
    • możliwość dołączenia do programu Benefit.
    Nasze benefity:
    Administratorem danych jest Diebold Nixdorf Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-226, Popularna 82 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
    Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r. poz. 922.