Specjalista ds. Rekrutacji

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 04.07.2018
  • Ważna jeszcze 18 dni (do 03.08.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Jesteśmy jedną z największych międzynarodowych firm konsultingowych z siecią placówek w Danii, Szwecji, Norwegii, Niemczech, Holandii i w Polsce. Zatrudniamy najlepszych na rynku Specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży IT. Prowadzimy na co dzień kilkadziesiąt rozwojowych projektów w każdej branży z wyłączeniem sił zbrojnych. We współpracy z konsultantami jesteśmy nastawieni na otwartą i przejrzystą komunikację.
    Jako firma hołdujemy skandynawskiej kulturze pracy, nastawionej na osiąganie celów z zachowaniem równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Kierujemy się zasadami fair play zarówno wobec naszych klientów, jak i konsultantów.

    Specjalista ds. Rekrutacji
    Miejsce pracy: Warszawa
    ROLA W PROJEKCIE:
    • kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych w obszarze IT
    • prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
    • aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów
    • redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
    • ciągły monitoring rynku pracy IT
    • proponowanie nowych strategii oraz źródeł dotarcia do pasywnych kandydatów
    • budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz obecnymi konsultantami PDC
    WYMAGANIA:


    Jeżeli:

    • Posiadasz min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją, w tym rok w branży IT
    • Znasz narzędzia i techniki rekrutacyjne oraz specyfikę prowadzenia projektów IT, technologii i pojęć branżowych
    • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim
    • Masz głowę pełną pomysłów i wiesz jak dotrzeć do kandydatów
    • Jesteś świetna/y w organizacji pracy własnej
    • Masz poczucie humoru, pozytywne nastawienie a do tego lubisz pracę w zespole

    Dołącz do nas !!

    OFERUJEMY:
    • Pracę w dynamicznej, międzynarodowej organizacji o skandynawskiej kulturze pracy,
    • znakomite szanse rozwoju zawodowego poprze pracę w międzynarodowym składzie profesjonalistów, szkolenia techniczne, językowe, oraz uczestnictwo w interesujących i wymagających projektach rekrutacyjnych
    • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji oraz doświadczenia +system premiowy
    • elastyczny czas pracy i brak dress-code
    • wiele większych I mniejszych benefitów (opieka medyczna, pakiet sportowy, owoce, kącik łasucha, liczne imprezy oraz eventy integracyjne)
    • oraz wyjątkową atmosferę pracy  J