Ta oferta pracy jest nieaktualna od 15 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Rekrutacji

  • Janki (pow. pruszkowski), Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2018-08-31

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Jesteśmy polskim oddziałem CTDI – globalnej firmy, oferującej kompleksowe usługi w zakresie rozwiązań inżynieryjnych, serwisowych i logistycznych dla przemysłu komunikacyjnego. W naszych 3 lokalizacjach w Jankach pod Warszawą zatrudniamy ponad 700 Pracowników. W związku z rozwojem firma poszukuje osób na stanowisko:

    Specjalista Ds. Rekrutacji
    Miejsce pracy: Warszawa (okolice), Janki (pow. pruszkowski)
    Nr referencyjny: SR 09/18

    Aktualnie, do naszego zespołu poszukujemy ambitnej, pracowitej i samodzielnej osoby, która wesprze nas w codziennym funkcjonowaniu Działu HR.

    Do Twoich zadań należeć będzie:

    • Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie: serwisowe (głównie Technik/Operator/ Kontroler Jakości/ Magazynier/ Specjalista ds. Rejestracji) specjalistyczne i menedżerskie;
    • Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy;
    • Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej w zakresie pozyskiwania Pracowników;
    • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania Kandydatów do pracy (portale społecznościowe, portale rekrutacyjne, targi pracy,):
    • Współpraca z Urzędami Pracy, Uczelniami, Biurami Karier i innymi instytucjami wspierającymi rynek pracy;
    • Opieka nad nowozatrudnionymi Pracownikami i nadzór nad procesem wdrożenia;
    • Podnoszenie jakości procesów rekrutacyjnych poprzez wdrażanie nowych rozwiązań;
    • Budowanie marki pracodawcy wśród potencjalnych kandydatów;
    • Sporządzanie raportów i bieżącej dokumentacji związanej z przebiegiem procesów rekrutacyjnych;
    •  Administrowanie dokumentacją personalną;

    Oczekujemy od Ciebie:

    • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie (mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej);
    • Wykształcenie wyższe;
    • Znajomość narzędzi pozwalających na efektywne prowadzenie rekrutacji;
    • Bardzo dobra organizacja pracy – planowanie, ustalanie priorytetów;
    • Samodzielność w działaniu;
    • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;
    • Proaktywne podejście do pojawiających się wyznań biznesu;
    • Dobra znajomość języka angielskiego;

    Mile widziane:

    • Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi;
    • Doświadczenie w realizacji projektów Employer Branding;
    • Praktyczna wiedza na temat procesów rozwojowych, szkoleniowych i motywacyjnych;

    Oferujemy:

    • Pracę w prężnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku nowoczesnych technologii;
    • Możliwość rozwijania swoich kompetencji oraz możliwości budowania dalszej kariery zawodowej w strukturach firmy;
    • Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet socjalny
    Kandydatów zainteresowanych ofertą i spełniających wymagane kryteria prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym za pomocą przycisku:

    Aplikacje czytamy na bieżąco.