Adecco Poland Sp. z o.o.

Specjalista ds. rekrutacji z jęz. angielskim i niemieckim

Adecco Poland Sp. z o.o.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Warszawa, mazowieckie

  • Ważna jeszcze 2 miesiące
    do: 25 maj 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista
top
Nie pytamy, gdzie widzisz siebie za 10 lat. To Ty definiujesz swoją przyszłość. My pomagamy Ci ją kształtować. Sprawdź jak będzie wyglądać. Zostań jednym z nas.
Specjalista ds. rekrutacji z jęz. angielskim i niemieckim [rekrutacja prowadzona online lub telefonicznie]
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: PP/03/2020

Co Cię czeka?

Rozpoczynając współpracę z naszym klientem będziesz odpowiedzialny/-a za:
  • Dostrajanie obecnych oraz tworzenie i opracowywanie nowych, skutecznych metod i strategii związanych z pozyskiwaniem i rekrutacją kandydatów, które przyczynią się do długofalowego rozwoju firmy
  • Przeprowadzanie pogłębionych rozmów rekrutacyjnych z potencjalnymi kandydatami, związanych ściśle ze specyfikacją stanowiska, ich ocena oraz skuteczne zamykanie procesu rekrutacji zgodne z oczekiwaniami klientów, świadczenie usług najwyższej jakości
  • Budowanie oraz utrzymywanie sieci potencjalnych kandydatów poprzez bieżące zarządzanie relacjami z nimi
  • Współpraca z zespołami zatrudniającymi
  • Proaktywne badanie rynku
  • Tworzenie planów działania zawierających zakładane wyniki, terminy i sam proces
  • Uczestniczenie w specjalnych projektach / inicjatywach rekrutacyjnych
  • Ocena najlepszych praktyk w technikach przeprowadzania wywiadów z kandydatami
  • Analiza wewnętrznych zasobów ludzkich i rekrutacja pracowników na stanowiska wyższego szczebla
  • Silna koncentracja na kliencie i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie projektu
  • Podejmowanie świadomych wysiłków zmierzających do ograniczenia kosztów rekrutacji

Czego oczekujemy?

Poniżej znajdziesz wymagania, które stawiamy kandydatowi:

  • Wykształcenie wyższe, minimum licencjat
  • Biegła znajomość języka polskiego, angielskiego oraz niemieckiego
  • Doświadczenie w procesie rekrutacji, dodatkowym atutem będzie doświadczenie zarówno w rekrutacjach wewnętrznych, jak i praca w agencji zatrudnienia
  • Znajomość technik pozyskiwania kandydatów
  • Silne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne, ze szczególnym naciskiem na osiąganie wyników biznesowych
  • Zdolność do proaktywnego nawiązywania kontaktów i relacji wewnątrz firmy,
  • Umiejętność pracy w środowisku zespołowym, zarówno jako członek, jak i lider zespołu
  • Zdolność do przewidywania preferencji managerów dotyczących profilu kandydatów
  • Umiejętność zarządzania kandydatami oraz procesem rozmów kwalifikacyjnych
  • Umiejętność profilowania kandydatów oraz oceny ich kompetencji
  • Doskonałe pisemne i werbalne umiejętności komunikacyjne
  • Silne zdolności doradcze
  • Silne umiejętności analityczne
  • Samodyscyplina i terminowość działań
  • Rzetelność i pracowitość

Co Ci dajemy?

Zatrudnionej Osobie nasz klient może zaoferować:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pracę na 1 zmianę, od poniedziałku do piątku, w centrum Warszawy
  • Pakiet opieki medycznej
  • Karta sportowa (MultiSport, OK System)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Program Adecco + Club
  • Możliwość pracy dla jednego z największych klientów na świecie
  • Możliwość zdobycia bogatego doświadczenia i rozwoju zawodowego
Zapraszamy do przesłania CV bądź kontaktu telefonicznego pod nr 695 060 634 .
Inni niż wszyscy #LiczyszSieTy
  • Mamy dodatkowe
    dni wolne
  • Korzystamy
    z elastycznych godzin pracy
  • Dwa razy
    w miesiącu pracujemy
    z domu
  • Mamy wspaniałe zespoły
  • Dostajemy szkolenia na start
  • Mamy opiekę medyczną
  • Pracujemy
    w dobrych lokalizacjach
  • Jesteśmy ubezpieczeni
  • Możemy korzystać
    z oferty sportowej
  • Za darmo uczymy się języków
  • Pracujemy
    na wspólny bonus
  • Mamy świetną atmosferę pracy
top

The Adecco Group to światowy lider usług HR. Dostarcza kompleksowe rozwiązania w zakresie: od rekrutacji masowych do executive search, od consultingu HR do szkoleń, od outsourcingu HR do outsourcingu procesów, sprzedaży i produkcji. Każdego roku zapewnia pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego dla ponad 1 miliona osób na całym świecie.
The Adecco Group w Polsce tworzą cztery wyspecjalizowane marki: Adecco, Adecco Outsourcing, Spring Professional i Modis. Należymy do czołówki najlepszych i najbardziej pożądanych Pracodawców w Polsce i na świecie o czym świadczy przyznany certyfikat Great Place to Work.

Adecco - sztandarowa marka The Adecco Group obecna na rynku od ponad 25-ciu lat. Specjalizuje się w rekrutacjach masowych i tymczasowych. Oferuje również rekrutacje stałe na stanowiska specjalistyczne i niższego szczebla. Siłą marki jest profesjonalny i doświadczony Zespół.



Sprawdź czy pasujesz!


Wybierz swoją ścieżkę kariery w HR

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
opis opis
Specjalista ds. rekrutacji z jęz. angielskim i niemieckim [rekrutacja prowadzona online lub telefonicznie]Numer ref.: PP/03/2020
Rozpoczynając współpracę z naszym klientem będziesz odpowiedzialny/-a za:
  • Dostrajanie obecnych oraz tworzenie i opracowywanie nowych, skutecznych metod i strategii związanych z pozyskiwaniem i rekrutacją kandydatów, które przyczynią się do długofalowego rozwoju firmy
  • Przeprowadzanie pogłębionych rozmów rekrutacyjnych z potencjalnymi kandydatami, związanych ściśle ze specyfikacją stanowiska, ich ocena oraz skuteczne zamykanie procesu rekrutacji zgodne z oczekiwaniami klientów, świadczenie usług najwyższej jakości
  • Budowanie oraz utrzymywanie sieci potencjalnych kandydatów poprzez bieżące zarządzanie relacjami z nimi
  • Współpraca z zespołami zatrudniającymi
  • Proaktywne badanie rynku
  • Tworzenie planów działania zawierających zakładane wyniki, terminy i sam proces
  • Uczestniczenie w specjalnych projektach / inicjatywach rekrutacyjnych
  • Ocena najlepszych praktyk w technikach przeprowadzania wywiadów z kandydatami
  • Analiza wewnętrznych zasobów ludzkich i rekrutacja pracowników na stanowiska wyższego szczebla
  • Silna koncentracja na kliencie i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie projektu
  • Podejmowanie świadomych wysiłków zmierzających do ograniczenia kosztów rekrutacji

Poniżej znajdziesz wymagania, które stawiamy kandydatowi:

  • Wykształcenie wyższe, minimum licencjat
  • Biegła znajomość języka polskiego, angielskiego oraz niemieckiego
  • Doświadczenie w procesie rekrutacji, dodatkowym atutem będzie doświadczenie zarówno w rekrutacjach wewnętrznych, jak i praca w agencji zatrudnienia
  • Znajomość technik pozyskiwania kandydatów
  • Silne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne, ze szczególnym naciskiem na osiąganie wyników biznesowych
  • Zdolność do proaktywnego nawiązywania kontaktów i relacji wewnątrz firmy,
  • Umiejętność pracy w środowisku zespołowym, zarówno jako członek, jak i lider zespołu
  • Zdolność do przewidywania preferencji managerów dotyczących profilu kandydatów
  • Umiejętność zarządzania kandydatami oraz procesem rozmów kwalifikacyjnych
  • Umiejętność profilowania kandydatów oraz oceny ich kompetencji
  • Doskonałe pisemne i werbalne umiejętności komunikacyjne
  • Silne zdolności doradcze
  • Silne umiejętności analityczne
  • Samodyscyplina i terminowość działań
  • Rzetelność i pracowitość

Zatrudnionej Osobie nasz klient może zaoferować:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pracę na 1 zmianę, od poniedziałku do piątku, w centrum Warszawy
  • Pakiet opieki medycznej
  • Karta sportowa (MultiSport, OK System)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Program Adecco + Club
  • Możliwość pracy dla jednego z największych klientów na świecie
  • Możliwość zdobycia bogatego doświadczenia i rozwoju zawodowego
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Zapraszamy do przesłania CV bądź kontaktu telefonicznego pod nr 695 060 634 .

Ogłoszenie archiwalne