Specjalista ds. rekrutacji z językiem rosyjskim

Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp.k.O firmie

  • Poznań, wielkopolskie

  • Ogłoszenie wygasło 10 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista

Holiday Park & Resort to unikatowa na polskim wybrzeżu sieć obiektów rekreacyjno-wypoczynkowych położonych kilka kroków od morza, w których komfort i relaks łączą się w jedność. Jesteśmy prężnie rozwijającą się spółką z kapitałem polskim, która w ciągu zaledwie czterech lat działalności stała się liderem w swojej branży. Prowadzimy obecnie 6 resortów, jesteśmy także w trakcie budowy aparthotlu, w który do dyspozycji dości oddamy 222 luksusowo wyposażonych apartamentów o powierzchniach 25-52m2. Każdego wakacyjnego dnia w naszych resortach odpoczywa ponad 6 tysięcy gości. Odnotowaliśmy fenomenalny wynik sprzedażowy - wartość sprzedanych rezerwacji na sezon 2020 to ponad 11 mln zł - wszystkie przedpłacone w 100%.

W chwili obecnej do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji z językiem rosyjskim
Miejsce pracy: Poznań

Zadania:

  • Pozyskiwanie kandydatów z Europy Wschodniej na stanowiska wielu branż,
  • Aktywne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska wszystkich szczebli organizacji – od fazy poszukiwania, poprzez selekcję, spotkania, raporty i rekomendacje, po pośredniczenie w zatrudnieniu rekomendowanych kandydatów,
  • Realizacja procesów administracyjnych związanych z zatrudnieniem pracowników, w tym pomoc nowym pracownikom w kwestiach urzędowych,
  • Koordynowanie spraw związanych z przyjazdem, zatrudnieniem i zakwaterowaniem pracowników,
  • Współpraca i komunikacja z kandydatami i menedżerami poszczególnych działów w celu sprawnego realizowania powierzonych projektów,
  • Raportowanie projektów,
  • Budowanie wizerunku firmy.

Wymagania:

  • Min. 2 - letnie doświadczenie w realizowaniu rekrutacji stałych (pracowników fizycznych, specjalistów, inżynierów i menedżerów) o różnych profilach zawodowych - mile widziane doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej
  • Wykształcenie wyższe (preferowana psychologia, socjologia, ZZL),
  • Biegła znajomość języka rosyjskiego i polskiego w mowie i piśmie,
  • Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców na terenie Polski, znajomość kodeksu pracy
  • Praktyczna i teoretyczna znajomość zagadnień selekcji i rekrutacji, oceny i rekomendacji kandydatów, systemów, kanałów oraz narzędzi rekrutacji, w tym serwisów społecznościowych,
  • Umiejętność analitycznego myślenia, dbanie o przestrzeganie procedur wewnętrznych oraz właściwą komunikację w zespole,
  • Bardzo dobra organizacja pracy, skuteczność, dokładność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o elastyczne formy w zależności od preferencji Kandydata (umowa o pracę lub umowa o współpracę),
  • Pakiet benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe),
  • Możliwość indywidualnego rozwoju zawodowego w dynamicznie rosnącej firmie,
  • Możliwość korzystania z darmowego wypoczynku w resortach Holiday Park & Resort wraz z rodziną,
  • Elastyczne godziny pracy, profesjonalne i wspierające środowisko pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Holiday Park & Resort to unikatowa na polskim wybrzeżu sieć obiektów rekreacyjno-wypoczynkowych położonych kilka kroków od morza, w których komfort i relaks łączą się w jedność. Jesteśmy prężnie rozwijającą się spółką z kapitałem polskim, która w ciągu zaledwie czterech lat działalności stała się liderem w swojej branży. Prowadzimy obecnie 6 resortów, jesteśmy także w trakcie budowy aparthotlu, w który do dyspozycji dości oddamy 222 luksusowo wyposażonych apartamentów o powierzchniach 25-52m2. Każdego wakacyjnego dnia w naszych resortach odpoczywa ponad 6 tysięcy gości. Odnotowaliśmy fenomenalny wynik sprzedażowy - wartość sprzedanych rezerwacji na sezon 2020 to ponad 11 mln zł - wszystkie przedpłacone w 100%.

W chwili obecnej do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji z językiem rosyjskim

Zadania:

  • Pozyskiwanie kandydatów z Europy Wschodniej na stanowiska wielu branż,
  • Aktywne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska wszystkich szczebli organizacji – od fazy poszukiwania, poprzez selekcję, spotkania, raporty i rekomendacje, po pośredniczenie w zatrudnieniu rekomendowanych kandydatów,
  • Realizacja procesów administracyjnych związanych z zatrudnieniem pracowników, w tym pomoc nowym pracownikom w kwestiach urzędowych,
  • Koordynowanie spraw związanych z przyjazdem, zatrudnieniem i zakwaterowaniem pracowników,
  • Współpraca i komunikacja z kandydatami i menedżerami poszczególnych działów w celu sprawnego realizowania powierzonych projektów,
  • Raportowanie projektów,
  • Budowanie wizerunku firmy.

Wymagania:

  • Min. 2 - letnie doświadczenie w realizowaniu rekrutacji stałych (pracowników fizycznych, specjalistów, inżynierów i menedżerów) o różnych profilach zawodowych - mile widziane doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej
  • Wykształcenie wyższe (preferowana psychologia, socjologia, ZZL),
  • Biegła znajomość języka rosyjskiego i polskiego w mowie i piśmie,
  • Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców na terenie Polski, znajomość kodeksu pracy
  • Praktyczna i teoretyczna znajomość zagadnień selekcji i rekrutacji, oceny i rekomendacji kandydatów, systemów, kanałów oraz narzędzi rekrutacji, w tym serwisów społecznościowych,
  • Umiejętność analitycznego myślenia, dbanie o przestrzeganie procedur wewnętrznych oraz właściwą komunikację w zespole,
  • Bardzo dobra organizacja pracy, skuteczność, dokładność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o elastyczne formy w zależności od preferencji Kandydata (umowa o pracę lub umowa o współpracę),
  • Pakiet benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe),
  • Możliwość indywidualnego rozwoju zawodowego w dynamicznie rosnącej firmie,
  • Możliwość korzystania z darmowego wypoczynku w resortach Holiday Park & Resort wraz z rodziną,
  • Elastyczne godziny pracy, profesjonalne i wspierające środowisko pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy