Specjalista ds. relacji pracowniczych

  • Wieluń, łódzkie
  • Specjalista
  • 11.01.2019
  • Ważna jeszcze 22 dni (do 10.02.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Wielton S.A. z siedzibą w Wieluniu to największy polski producent naczep, przyczep i zabudów samochodowych. Spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Należy do grona 3 największych producentów w swojej branży w Europie i 10 na świecie. Na sukces Wieltonu w samym tylko Wieluniu pracuje obecnie ponad 1800 pracowników, natomiast w ramach całej Grupy zatrudnienie znajduje ponad 3200 osób. Portfolio firmy to 18 rodzin produktowych, dostępnych w kilkuset konfiguracjach. Klientami Wieltonu są firmy transportowe, budowlane, produkcyjne, dystrybucyjne i rolnicze. Dzięki rozbudowanej sieci sprzedaży na drogi Europy wyjechało już ponad 75 000 pojazdów. Grupa Wielton posiada cztery zakłady produkcyjne: w Polsce, Francji, Niemczech, Wielkiej Brytanii, a także dwie montownie: we Włoszech i w Rosji. Swoim klientom Wielton zapewnia wsparcie serwisowe w całej Europie.

    Inwestycje w badania i rozwój to dla spółki istotny element strategii. Aktywnie współpracujemy z uczelniami, szkołami i instytucjami naukowymi. Otwarte w 2016 roku Centrum Badań i Rozwoju posiada jedyną w Polsce i drugą w Europie stację do całopojazdowego badania wytrzymałościowego produkowanych naczep.

    Silny rozwój biznesu i wzrost firmy, tworzy wyzwanie, a jednocześnie, satysfakcjonujące środowisko pracy dla ambitnych i utalentowanych jednostek.

    W związku z rozwojem polityki personalnej Grupy, poszukujemy pracownika na stanowisko: 

    Specjalista ds. relacji pracowniczych
    Miejsce pracy: Wieluń

    Główne obowiązki:

    • udział w opracowaniu i aktualizacji polityki komunikacji z pracownikami oraz jej realizacja,
    • bieżąca współpraca z uczelniami i szkołami średnimi,
    • przygotowywanie materiałów do gazetki firmowej,
    • koordynacja działań w zakresie przygotowania i przeprowadzenia badań zaangażowania,
    • współudział w kreowaniu i planowaniu działań budujących wizerunek pracodawcy, opracowywanie komunikatów do wykorzystania w działaniach EB,
    • przygotowywanie materiałów komunikacyjnych na spotkania z pracownikami,
    • bieżąca obsługa pracowników,
    • przygotowywanie dokumentacji kadrowej, 
    • opracowywanie raportów i zestawień z procesów HR

    Wymagania:

    • wykształcenie wyższe (mile widziane ZZL, prawo pracy, psychologia, socjologia, PR)
    • min. 2-letnie doświadczenie w obszarze HR (mile widziane w firmie produkcyjnej), 
    • mile widziane doświadczenie w kontaktach z mediami,
    • wiedza z zakresu prawa pracy,
    • dobra znajomość j. angielskiego, 
    • dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office,
    • umiejętność swobodnego formułowania myśli i redagowania tekstów,
    • umiejętność współpracy, elastyczność,
    • umiejętność pracy pod presją czasu,
    • umiejętność współpracy z pracownikami na różnym poziomie struktury organizacyjnej

    Oferujemy:

    • możliwość uczestnictwa w nowych projektach,
    • rozwój zawodowy,
    • współpracę w międzynarodowym środowisku,
    • prywatną opiekę medyczną
    • dofinansowanie zajęć sportowych

    Zainteresowanych Kandydatów prosimy o przesłanie aplikacji poprzez przycisk "Aplikuj".
    Uprzejmie informujemy, że po analizie aplikacji skontaktujemy się z wybranymi osobami.

    Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Wielton S.A. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.