Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySpecjalista ds. Rozwoju i Retencji
SMYK S.A.O firmie
- Domaniewska 48, 01-001 Warszawa, PolskaWarszawa, mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- Rekrutacja zdalna
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
SMYK S.A.
Domaniewska 48
Warszawa
SMYK S.A. jest niekwestionowanym liderem polskiego rynku sprzedaży detalicznej artykułów dziecięcych. Obecnie w skład Grupy SMYK wchodzi ponad 200 sklepów działających nie tylko w Polsce, ale także poza jej granicami. Firma odnosi sukcesy zarówno w prowadzeniu sklepów tradycyjnych, jak i sklepu internetowego, tworząc nowoczesną, zintegrowaną sieć kanałów dotarcia do klientów.
Więcej informacji o nas znajdziesz na zakładce kariery.
Specjalista ds. Rozwoju i Retencji
Wybrany Kandydat będzie odpowiedzialny za:
- Projektowanie i wdrażanie rozwiązań rozwojowych zgodnie z potrzebami biznesowymi i najlepszymi praktykami na rynku
- Współtworzenie i prowadzenie procesu corocznych Rozmów Rozwojowych oraz identyfikowania i rozwoju talentów w organizacji
- Organizację i prowadzenie warsztatów/ szkoleń w zakresie kompetencji miękkich
- Prowadzenie procesu Badania Opinii i Satysfakcji pracowników firmy oraz Exit Interview
- Wspieranie i doradztwo dla kadry menedżerskiej i pracowników centrali celem podnoszenia kompetencji, zapewnienia przejrzystości procesów HR oraz utrzymania potencjału
- Współpracę z dostawcami zew. w zakresie realizacji procesów rozwojowo-retencyjnych
- Monitorowanie i raportowanie efektów działań rozwojowo-retencyjnych
- Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań i narzędzi HR
Czego oczekujemy:
- Wyższego wykształcenia (ZZL/Psychologia) i ukończonej szkoły trenerskiej
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w dziale HR
- Doświadczenia w prowadzeniu szkoleń i procesów AC/DC, 360, Exit Interview
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i MS Office
- Umiejętności pracy przy kilku projektach jednocześnie i budowania efektywnych relacji na różnych poziomach w organizacji
- Samodzielności i inicjatywy w działaniu
- Otwartości i komunikatywności
- Zaangażowania i nastawienia na cel
Co oferujemy:
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Zakupy w naszych sklepach na preferencyjnych warunkach
- Świadczenia świąteczne dla pracowników
- Udział w szkoleniach stacjonarnych, językowych i e-learningowych
- Udział w inicjatywach społecznych
- Uczestniczenie w wydarzeniach firmowych, integracjach
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Ogłoszenie archiwalne