Oferta pracy

Specjalista ds. rozwoju pracowników

Viessmann Technika Grzewcza

  • Jaworzyńska 289, Legnica
    Legnica, dolnośląskie
  • ogłoszenie wygasło 13 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz

Viessmann Technika Grzewcza

Jaworzyńska 289

Legnica

Twój zakres obowiązków

  • identyfikowanie potrzeb szkoleniowych

  • planowanie długoterminowych działań rozwojowych związanych z szybkim wzrostem zatrudnienia i potrzebą zabezpieczenia właściwego poziomu kompetencji i umiejętności

  • wspierania kadry managerskiej w zakresie budowania matryc kompetencyjnych

  • identyfikacja talentów w organizacji oraz wdrażanie i opieka nad programami high potential talent

  • realizacja planu szkoleń: współpraca z dostawcami szkoleń, ustalaniem wymogów, treści szkoleniowych i działań poszkoleniowych

  • wdrażanie zdigitalizowanych narzędzi rozwojowych

  • badanie skuteczności poszczególnych działań rozwojowych

  • uczestnictwo w procesie ciągłego doskonalenia obszaru HR oraz w projektach digitalizacji procesów HR

  • raportowanie wskaźników związanych ze szkoleniami i rozwojem pracowników

  • organizacja szkoleń obligatoryjnych wynikających z przepisów prawa

Nasze wymagania

  • ukończone studia wyższe związane z zarządzaniem personelem (lub innego, pokrewnego kierunku)

  • wysokie kompetencje związane z IT w zakresie uczenia się nowych aplikacji i programach software związanych z HR i wspierających obsługę kadrową w organizacji

  • wysokie umiejętności społeczne - komunikatywność, umiejętność efektywnej pracy w zespole

  • min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

  • odpowiedzialność, rzetelność, skrupulatność i samodzielność

  • wysokie standardy etyczne i moralne

To oferujemy

  • realną możliwość rozwoju zawodowego - tylko w tym roku w ramach rekrutacji i awansów stanowisko zmieniło 39 pracowników (a to nie koniec!)

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - średnia długość zatrudnienia w naszej firmie wynosi ponad 5 lat :)

  • liczne świadczenia socjalne oraz dodatki pozapłacowe, z którymi zapoznasz się przesuwając niżej

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • dofinansowanie posiłków z 6 restauracji

Etapy rekrutacji
1

Wypełnienie formularza on-line

2

Selekcja CV

3

Rozmowa on-line

4

Rozmowa na miejscu, w firmie

5

Decyzja i informacja zwrotna

O roli

Jeśli rozwój innych to Twoja pasja, lubisz być na bieżąco w trendami HR i szukasz zgranego zespołu w którym możesz rozwinąć skrzydła, dołącz do nas.

Viessmann Technika Grzewcza

Viessmann to wiodący producent systemów grzewczych oraz przemysłowych na świecie. Jesteśmy firmą rodzinną, założoną ponad 100 lat temu, która zatrudnia ponad 12 750 pracowników. Zwracamy uwagę na przyjazność dla środowiska naturalnego i wspieramy zastosowanie energii odnawialnej.

Zakład produkcyjny w Legnicy istnieje od ponad 20 lat. Na ten moment zatrudniamy ponad 1 200 pracowników. To jednak nie koniec, ponieważ przed nami kolejne wyzwanie - w ciągu najbliższych lat planujemy uruchomienie nowoczesnego zakładu, który zwiększy nasze moce produkcyjne 6 razy. W Legnicy zajmujemy się produkcją pomp ciepła, rur miedzianych, kabli, wiązek kablowych oraz szaf sterowniczych. Pompy ciepła stanowią najnowszy projekt w duchu zielonej energii.

Przewiń do profilu firmy