Ta oferta pracy jest nieaktualna od 89 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. rozwoju zespołów – obszar HR

  • Kraków, małopolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2018-07-23

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    STOWARZYSZENIE WIOSNA

    To najnowocześniejsza organizacja społeczna w Polsce, łącząca w sobie unikalne w skali świata modele realizowania pomocy potrzebującym, innowacyjne technologie oraz talenty i profesjonalistów w kluczowych obszarach kompetencyjnych.
    SPECJALISTA DS. ROZWOJU ZESPOŁÓW
    – OBSZAR HR
    Miejsce pracy: Kraków

    Siłą każdej organizacji są ludzie. Zespół WIOSNY tworzy ponad 100 pracowników – ludzi biznesu, specjalistów, sprawczych menadżerów, którzy wierzą we współpracę i siłę pozytywnych relacji. Jako wewnętrzne centrum usług HR znamy specyfikę każdego działu WIOSNY i wiemy kogo potrzebujemy. Odpowiadamy za to, aby w pracowali z nami najlepsi z najlepszych, dbamy o ich rozwój, zapewniamy bezpieczeństwo prawne i kadrowe. Tworzymy skuteczne systemy rekrutacyjne oraz odkrywamy potencjał wśród pracowników, po to, by budować zespół zwycięzców – ludzi, którzy chcą od życia czegoś więcej, zmieniają świat na lepsze, robią rzeczy niemożliwe!

     

    Wierzymy w ludzi i jako HR jesteśmy z ludźmi, aktywnie wspierając ich w realizacji ich celów i wyników biznesowych – tak działamy Do naszego zespołu poszukujemy więc osób, które potrafią budować klarowne i dobrej jakości relacje, a w swojej pracy są wysoce efektywne, dobrze zorganizowane, konkretne i sprawcze, a także gotowe na ciągły i intensywny rozwój.

    W naszym zespole będziesz odpowiedzialny za:

    • Wsparcie w budowaniu skutecznych zespołów – badanie efektywności i kondycji działów oraz definiowanie braków personalnych,
    • Rekrutację i selekcję pracowników oraz ich onboarding,
    • Zarządzanie rozwojem pracowników – planowanie ścieżek karier i sukcesji, motywowanie i budowanie zaangażowania, prowadzenie sesji coachingowych,
    • Współtworzenie polityki personalnej i dbałość o realizację wskaźników biznesowych.

    Szukamy właśnie Ciebie, jeśli potrafisz:

    • Definiować braki personalne oraz prowadzić skuteczne procesy rekrutacyjne,
    • Rozwijać pracowników – potrafisz definiować potrzeby szkoleniowe i opracowywać dedykowane programy rozwoju, zarządzać talentami i projektować ścieżki kariery,
    • Zarządzać zmianą – znasz trendy rynkowe, potrafisz je zaaplikować do organizacji i rozwiązywać konflikty będąc partnerem dla dyrektora, menadżera i Zarządu,
    • Wpływać na rozwój organizacji – m.in. współtworzyć politykę personalną, odpowiadać za kondycję i efektywność działów, dbać o realizację wskaźników biznesowych, standaryzować i optymalizować procesy.
    • A dodatkowo – jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi oraz projektami (szczególnie mile widziane w obszarze szkoleń i rozwoju).
    middle
    • Na każdym etapie pracownicy podkreślają trzy wartości: poczucie sensu, rozwój, fajni ludzie.
      Staliśmy się miejscem pracy marzeń, łącząc ideały, wiedzę, technologię i skuteczność.
    • Pracujemy projektowo i w strukturze macierzowej. Dlatego szukamy osobowości a nie etatowców.
    • Sprawdzają się u nas ludzie, którzy już sporo osiągnęli, nie boję się wielości zadań i są przyzwyczajeni do odpowiedzialnej pracy.
    • Każdego dnia można spotkać w WIOŚNIE wyjątkowych ludzi: szefów dużych firm, naukowców, celebrytów. Pracujemy z najfajniejszymi ludźmi w Polsce i nie tylko.
    • Niektóre nasze projekty: SZLACHETNA PACZKA, AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI, SZTUKA TERAZ, EKSTREMALNA DROGA KRZYŻOWA, KONGRES ZACZNIJ ŻYĆ GENIALNIE, PACZKA SENIORÓW, GALA PACZKI.
    • Pracujemy na najnowszych technologiach np. Microsoftu, produkujemy spoty, filmy do telewizji, potrafimy przeprowadzić 1000 szkoleń w jeden weekend, zrekrutować w dwa miesiące 14 tys. osób.
    „WIOSNA dla mnie coraz to nowe wyzwania, dynamiczne tempo - ale i zarazem
    ogromna satysfakcja i poczucie, że to co robię naprawdę ma sens!"

    „Najbardziej cenię sobie tutaj atmosferę i bliskie relacje między pracownikami, chce
    nam się ze sobq być!"
    Forma umowy dopasowana
    do potrzeb
    Elastyczny
    czas pracy
    Budżet rozwojowy (szkolenia
    i konferencje)
    Prywatna
    opieka medyczna
    Dofinansowanie
    do karty Multisport
    Biuro w centrum Krakowa
    Swobodny
    dress code
    Możliwość uczestnictwa
    w eventach - Gala
    i Kongres
    Aplikuj za pomocą poniższego formularza i daj się pozna!